Los expedientes de regulación de empleo temporal ganan la partida a los definitivos en la provincia

La imagen de conflictividad laboral que exporta Cádiz es más mediática que real. Se trata de un panorama de huelgas y movilizaciones en la calle que ahora no se corresponden con la realidad, pese al problema del paro que sufre la provincia. La tensión laboral ha bajado. El delegado provincial de Empleo, Juan Bouza, acaba de exponer los datos de los últimos seis meses y ha revelado que durante el primer semestre del año se han presentado en su departamento 87 expedientes de regulación de empleo, de los que 72 han sido admitidos a trámite y 15, desestimados.

Bouza ha destacado que el paisaje industrial que ha caracterizado a Cádíz en las décadas de los ochenta y noventa ha estado vinculado siempre a las reconversiones practicadas en el sector naval. Protestas y más protestas. El último episodio que ha marcado a la provincia fue el ciere de Delphi en 2007. Sin embargo, pese a la crisis, la situación de conflictividad ha cambiado. Bouza ha adelantado que el diálogo y la negociación han evitado la aplicación de varios expedientes defintivos de extinción de contrato en la provincia. En este sentido , ha señalado que de los 72 autorizados, siete han sido definitivos y el resto, temporales.

Los primeros han afectado a 180 trabajadores, mientras que los segundos, a 577. De los expedientes temporales, el más llamativo ha sido el de Alestis que, tras una dura negociación con la empresa, se llegó al acuerdo de cambiar el ERE por el ERTE para 195 trabajadores. Bouza ha indicado que el 90% de los expedientes que llega a la delegación de Empleo viene con un acuerdo previo entre empresa y trabajadores. De esta forma, el responsable provincial de Empleo ha querido desmitificar la mala imagen que exporta Cádiz en materia laboral. Otro de los datos aportados ha sido el que concierne a las huelgas. Así, los acuerdos alcanzados en el Servicio de Conciliación de Conflictos Laborales (Sercla) superan el 66%. Se han evitado 24 huelgas en la provincia en los primeros seis meses del año y se han beneficiado 2.063 trabajadores.