REUNIÓN CON SINDICATOS Y LA DIRECCIÓN

La Generalitat trata de poner fin al conflicto de Panrico

Tras varios intentos fallidos, el Govern catalán ha trasladado una nueva propuesta para poner fin a una huelga de cuatro meses en la planta de Santa Perpètua de Mogoda

BARCELONA Actualizado: Guardar
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La Generalitat ha planteado a la dirección y al comité de Panrico una propuesta mediadora que permita poner fin a la huelga que desde hace cuatro meses lleva a cabo la plantilla de la planta de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), para que el centro recupere paulatinamente su actividad. Tras varios intentos fallidos, el Govern ha vuelto a sentar hoy en la misma mesa a representantes de la empresa y de los trabajadores de Panrico, a quienes hecho entrega de su propuesta para tratar de poner fin al conflicto. En primer lugar, la Generalitat pide a la empresa que retire la demanda que ha presentado contra el comité de huelga, al que pide 5 millones de euros por las pérdidas que está generando la parálisis de la fábrica vallesana, fruto de una huelga indefinida que considera "ilegal".

Precisamente, mañana está previsto que se celebre en Sabadell (Barcelona) el juicio por esta demanda. Como contrapartida, el Govern pide a CCOO que se comprometa a retirar la impugnación el acuerdo al que llegaron en un principio los sindicatos y dirección de Panrico, que preveía 745 despidos en toda España, 154 de ellos en la planta vallesana.

La Generalitat también pide a los trabajadores que se comprometan a desconvocar la huelga y a retomar la actividad normal de la fábrica. Propone asimismo constituir una comisión entre las partes, tutelada por la conselleria de Empresa y Empleo, para tramitar y negociar un ERE temporal que haga posible que la fábrica de Santa Perpètua recupere poco a poco la actividad.

La Generalitat, por último, plantea la creación de otra comisión encargada de estudiar la empleabilidad de la plantilla, para rebajar al máximo su afectación. Las partes, que han estado reunidas durante algo más de cuatro horas, tienen de plazo hasta el próximo lunes, día 17, para dar una respuesta sobre si aceptan la propuesta mediadora, según han explicado a Efe fuentes de la secretaría de Empleo y Relaciones Laborales.