La nueva ley del aborto que previsiblemente irá al Consejo de Ministros el próximo 17 de mayo incluye un apartado para garantizar el derecho a la salud menstrual. Entre otras medidas contempla la regulación de un permiso de tres días a la mujer que demuestre mediante un certificado médico que padece reglas muy dolorosas e incapacitantes.
En España, fue el Ayuntamiento de Gerona el primero que lo articuló el pasado mes de junio para sus trabajadoras y le siguió en septiembre el de Castellón de la Plana. Ambos consistorios conceden a las empleadas la opción de ausentarse del trabajo durante ocho horas mensuales, que pueden recuperar en los tres meses siguientes.
Según la I encuesta sobre Menstruación y Entorno Laboral elaborada por Intimina el pasado mes de septiembre, el 67% de las mujeres está a favor de la regulación legal de la baja menstrual , aunque un 75% considera que este derecho sería un arma de doble filo, convirtiéndose en un motivo de discriminación en el trabajo.
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