La redactora de Sociedad, Érika Montañés, comenta la opinión de expertos sobre la necesidad de flexibilizar horarios en el trabajo, que harían del trabajador español un empleado un 19% más productivo
ABC rescata ejemplos, como el de Red Eléctrica Española , cuya dirección de Recursos Humanos ha contado que cada empleado es responsable y dueño de su horario . Y les está dando resultados brillantes y sorprendentes, como que se ha atajado la petición de reducciones de jornada en un 40%. ¿Por qué aquí en España no se hace también en las empresas? Si leen la comparativa con otros países, se darán cuenta de que otro mundo es posible . Soñemos con ello.
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