EducaciónMadrid, Navarra y Baleares, las comunidades con menores tasas de paro entre los graduados superiores

En un mundo cada día más globalizado, la tendencia del mercado es a solicitar cada vez trabajadores con un mayor grado de cualificación. Así lo confirman año tras año los informes de la OCDE sobre competencias y educación. En el último diagnóstico sobre habilidades y estrategias de esta organización, se veía claramente esta tendencia. Mientras que en 2007 las tasas de desempleo para aquellos con estudios por debajo de la Secundaria superior rozaba el 10%, en 2012 ese porcentaje se disparó hasta el 30%. En el caso de los graduados superiores, aunque el paro entre estos subió desde el 5% de 2007 al entorno del 14% en 2012, ese aumento fue de solo 9 puntos porcentuales frente a los demoledores 20 puntos que experimentaron los peor formados.

Ahora, un estudio sobre las universidades españolas de la Fundación Conocimiento Y Desarrollo, presidida por Ana Botín, confirma estas tendencias. La tasa de paro de los graduados superiores en 2014 quedó en el 14,3%.

El porcentaje no es, en todo caso homogéneo en el mapa autonómico. Según los datos de este estudio, la horquilla es amplia y variada. Desde el máximo superior del 20% de Canarias y Andalucía al mínimo del 10% o inferior en las comunidades de Baleares, Madrid y Navarra. Las mayores mejoras respecto al año 2013 (mayor descenso de la tasa de paro) se dieron en Madrid y Castilla y León, mientras que aumentó el paro entre los universitarios en Asturias y Canarias.

La mayor proporción de titulados en educación superior se daba en Madrid en 2014 (casi un 40%) y el mínimo se registraba en Extremadura (20%). Madrid, junto al País Vasco y la Comunidad Valenciana, era también la región donde más proporción de la población adulta, de 25 a 64 años, realizaba actividades de formación permanente (más del 11% de manera regular en 2014), mientras que el mínimo, del 8%, se daba en Baleares y Cataluña. Finalmente, en cuanto a la sobreeducación en 2014, en el sentido de la proporción de contratos de trabajo firmados con graduados universitarios para desempeñar tareas que no eran de alta cualificación, oscilaba desde el mínimo de Navarra y Cataluña (inferior al 30%) al máximo de Castilla y León (45%).