Aumenta el número de casos positivos por Covid-19 entre el personal del Ayuntamiento de Jerez

Los casos de contagio por Covid-19 en el Ayuntamiento de Jerez han aumentado, según varios sindicatos consultados por LA VOZ, aunque no podían precisar la cifra exacta y oficial puesto que «no se ha constituido el Comité de Seguridad y Salud». Desde el comité de empresa del Consistorio jerezano, Ismael García, apuntaba que «para esta semana o para la próxima deberá de convocarse ese órgano donde se rinden cuentas de los accidentes de trabajo, de las enfermedades y podremos ver cuáles son las cifras que se manejan de contagio » en la Casa Consistorial.

Hasta el momento han trascendido varios contagios en Urbanismo y en Secretaría , así como se conocen varios casos de personas que han sido derivadas al teletrabajo por haber estado en contacto con algún positivo.

Mientras tanto, la Agrupación de Técnicos Municipales de Jerez (ATMJ) ante el riesgo de lo que se veía venir propuso en la sesión del pasado 22 de Octubre en la Mesa de Negociación de los laborales que se modificara el calendario de negociación de Convenio y se adelantará la negociación de las condiciones del Teletrabajo en la Plantilla municipal. El Ayuntamiento rechazo la propuesta.

«El tiempo como siempre, nos da la razón y creemos que sería positivo negociar, de forma inmediata, esta forma de trabajar ante el claro hecho de que las circunstancias se están complicando. En estos momentos ya existe un elevado número de trabajadores municipales que son positivos en Covid». Asimismo, consideran obligado sentarse «en el seno del Comité de Seguridad y Salud y negociar la situación de todos aquellos trabajadores con Patologías de enfermedades previas y circunstancias especiales que corren un elevado riesgo o ellos o sus familiares y consensuar medidas que pudiesen minimizar su situación de peligro y fuesen compatibles con el teletrabajo eficiente».

El sindicato reclama que se cumpla con el Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, « de medidas urgentes de prevención , contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, así como en la normativa autonómica de desarrollo, para garantizar el control de la transmisión, y asegurar la respuesta compartida por parte del conjunto de las autoridades sanitarias».

En dicho Real decreto se pide que se adopten medidas para la reincorporación progresiva de forma presencial a los puestos de trabajo y la potenciación del uso del teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad laboral sea posible.

El incumplimiento de las medidas de prevención y de las obligaciones establecidas en este real decreto-ley será sancionado. Por todo ello, «instamos al Gobierno Municipal que actúe y si en el plazo de dos días no tenemos contestación nos veremos obligados a denunciar , una vez más, a la Inspección de trabajo el riesgo al que estamos expuestos los trabajadores municipales» y la falta de planificación y prevención al no constituir el Comité de Seguridad y Salud en esta situación excepcional.