empleo público
Publicadas las bases para cubrir 20 plazas del Ayuntamiento de Cádiz
El BOP informa sobre el procedimiento para la selección, mediante concurso-oposición, de tres plazas de arquitecto técnico, dos de auxiliar técnico en Comunicación y 15 de subalterno, de las que tres se reservan a personas con discapacidad
El Ayuntamiento de Cádiz anuncia una oferta de empleo público que incluye 26 plazas
El Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP) publica este martes la aprobación, por parte del Ayuntamiento de Cádiz, de las bases y la convocatoria por las que se regirá el procedimiento para la selección, mediante el sistema concurso-oposición, de un total de 20 plazas de empleo público: tres de arquitecto técnico, dos de auxiliar técnico en Comunicación y 15 de subalterno (tres reservadas a personas con discapacidad), incluidas en las Ofertas de Empleo Público (OEP) 2021, 2021, 2022 y 2023.
Fue el pasado 1 de diciembre cuando la Junta de Gobierno Local aprobó esas bases reguladoras para una oferta de empleo público definitivo que incluye un total de 26 plazas. Como ya anunció en esa misma jornada el alcalde de Cádiz, Bruno García, el equipo de Gobierno se ha propuesto «recuperar empleo público y reforzar el Ayuntamiento con más músculo laboral, porque creemos que este Consistorio puede dar más de sí y ser más rápido en algunas licitaciones y en su propio funcionamiento». Unas palabras que el primer edil compartió con los medios tras criticar la inacción del anterior Gobierno municipal, asegurando que el equipo de Gobierno de José María González 'Kichi' recibió el Ayuntamiento en 2015 con 15 plazas vacantes «y nosotros lo hemos recibido con 60».
Según recogen las bases, en primer lugar se celebrará la fase de oposición, consistente en la realización sucesiva de los ejercicios obligatorios, siendo de carácter eliminatorio, de modo que la no superación de un ejercicio comportará la imposibilidad de concurrir al siguiente.
Para las tres plazas de arquitecto técnico (OEP 2020-2021), el primer ejercicio consistirá en un cuestionario de 80 preguntas (evaluables) más 10 preguntas de reserva tipo test con cuatro respuestas alternativas. Las preguntas podrán incluir tanto aspectos teóricos como prácticos. El segundo ejercicio consistirá en desarrollar por escrito tres temas comunes a todos los aspirantes que serán extraídos al azar. En concreto será un tema del grupo de materias comunes y dos temas del grupo de materias específicas. Y el tercer ejercicio consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos.
Para las dos plazas de auxiliar técnico en Comunicación (OEP 2020-2023), el primer ejercicio consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas (evaluables) más 10 preguntas de reserva tipo test con cuatro respuestas alternativas. Las preguntas podrán incluir tanto aspectos teóricos como prácticos. El segundo ejercicio consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos, que podrán ser a desarrollar por escrito o mediante un cuestionario de respuestas múltiples.
Y para las 15 plazas de subalterno (OEP 2020-2021-2022-2023), el primer ejercicio consistirá en contestar un cuestionario de 60 preguntas (evaluables) mas 10 preguntas de reserva tipo test con cuatro respuestas alternativas, y podrán incluir tanto aspectos teóricos como prácticos. El segundo consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos.
Una vez celebrada la fase oposición, el concurso sólo se aplicará a quienes hayan superado esa primera fase. Los méritos a valorar en la fase de concurso habrán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá bolsa de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el vigente acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionarial del Ayuntamiento de Cádiz.
Las materias comunes y específicas de las tres categorías laborales mencionadas así como los criterios de corrección se pueden consultar en el BOP número 243 de 2023 (https://www.bopcadiz.es/).
En el Boletín Oficial del Estado (BOE) se publicará el anuncio de la convocatoria.
