CÁDIZ
Cádiz presenta las tres nuevas Lanzaderas de Empleo, que comenzarán en junio
La teniente de alcalde de Empleo, Beatriz Gandullo, destaca «la inserción laboral de casi medio centenar de personas de las rondas anteriores»
El Ayuntamiento de Cádiz ha acogido este miércoles el acto de presentación de una nueva ronda del programa 'Hubs de Activación de la Empleabilidad', que pondrá en marcha tres nuevas Lanzaderas de Empleo en la ciudad a partir del mes de junio. La teniente de alcalde de Empleo del Ayuntamiento de Cádiz, Beatriz Gandullo, junto a la coordinadora de Desarrollo Territorial del Área de Empleo e Inclusión Social en Fundación Santa María la Real, Yamila González y el delegado de Iberdrola España en Andalucía, Antonio Fernández, han dado a conocer los detalles de esta nueva edición que comenzará en junio. Esta iniciativa se enmarca en la Estrategia por el Empleo 2024-2025, que cuenta con un presupuesto de 4 millones de euros.
Para poder participar en esta tercera edición del programa, los interesados deben inscribirse hasta el próximo 16 de junio en este formulario online.
Esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Estará guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad.
La teniente de alcalde de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Cádiz, Beatriz Gandullo, ha asegurado que «estamos muy satisfechos con la ejecución de este programa, ya que ha permitido la incorporación al mercado laboral de medio centenar de personas en las dos primeras rondas. Para este equipo de Gobierno, la formación es un aspecto fundamental y una herramienta básica que vamos a seguir fomentando con iniciativas como ésta, en la que la meta es la inserción laboral«.
«Este nuevo enfoque del programa 'Lanzaderas de Empleo', con una década de experiencia y buenos resultados, refuerza el especial compromiso de nuestra fundación hacia el desarrollo territorial y la inclusión social, enfocando además la atención en una orientación actualizada, con el objetivo de adaptarse a las nuevas técnicas del mercado laboral para favorecer la inserción», destacó Yamila González, desde Fundación Santa María la Real.
Por su parte, Antonio Fernández, desde Fundación Iberdrola España, ha apuntado que «desde la Fundación Iberdrola España apostamos por la formación y la empleabilidad. Por eso, a través de este proyecto, no sólo brindamos oportunidades para el empleo, sino que también construimos un camino hacia un futuro más verde y una sociedad más equitativa».
Balance
Hay que recordar que en las dos ediciones anteriores participaron en Cádiz un total de 160 personas en desempleo, de las que más de 50 han mejorado su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena o ampliar su formación u obtener un Certificado de Profesionalidad. El resto del equipo de la última ronda se encuentra inmerso en su búsqueda de empleo, realizando entrevistas y contactando con empresas de su interés.
'Hubs de Activación de la Empleabilidad' está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Ayuntamiento de Cádiz.
