Sanidad

Lorena Garrón: «Hay una total invisibilidad de la menopausia, especialmente en políticas públicas»

Adelante Andalucía presenta una ley sobre la menopausia que reclama al SAS subvencionar fármacos y terapias

La Voz

Cádiz

Adelante Andalucía ha presentado una Proposición de Ley sobre la menopausia, de la que ha subrayado su condición de «pionera» porque «no existe en toda España» y que su pretensión es «acabar con la discriminación por la menopausia«.

La iniciativa se registrará este jueves en el Parlamento de Andalucía y con ella, según una nota de este partido, se propone al Servicio Andaluz de Salud (SAS) la subvención de «los productos, fármacos y terapias necesarias». En el ámbito sanitario la Proposición de Ley de Adelante reclama «unidades específicas de menopausia en los hospitales», así como «consultas específicas en los centros de salud«.

Adelante ha justificado este propuesta legal en «la línea de promover iniciativas necesarias que abran nuevos derechos», de la que ha puesto como ejemplo en el debate en el Parlamento de otra Proposición de Ley como es la de gratuidad de los productos ópticos y de salud visual, dirigida a pagar gafas y lentillas a menores de edad y a mayores según nivel de renta.

Adelante Andalucía ha defendido en su presentación la aportación de mujeres y de expertas, «que han ayudado en las partes más técnicas de la Proposición de Ley», para llegar a una propuesta «lo más completa y efectiva posible».

La diputada e impulsora de la iniciativa, Maribel Mora, ha explicado en la presentación de la ley que pretenden «acabar con los prejuicios y estereotipos vinculados a una etapa vital para las mujeres como es la menopausia» y hacerlo desde una concepción integral «promoviendo medidas para amplificar la autonomía, el empoderamiento, la información social, la atención integral a su salud, el fortalecimiento de la posición social, profesional y no discriminatoria de las mujeres«, además de luchar »contra los estereotipos sociales negativos respecto de esta etapa de la vida que recae sobre nosotras«.

Adelante Andalucía plantea una treintena de medidas de una propuesta que califica de «integral« por cuanto »toca lo laboral, educativo, sanitario y la igualdad«.

En el ámbito laboral remarca la consideración de «discriminación por sexo cualquier trato desfavorable relacionado con la menopausia en el trabajo«.

Habrá también medidas de protección en salud y seguridad y se adaptarán los puestos para las trabajadoras en situación de menopausia con síntomas.

En el caso de las empresas públicas, se darán permisos de trabajo cuando los síntomas sean graves, se permitirá la flexibilidad horaria y el teletrabajo.

Al ser la ley andaluza solo puede afectar a empresas públicas, pero desde la formación consideran que una vez esto se normalice «podría extenderse y ser la norma».

Mora ha señalado que una de las medidas es «la modificación de la Ley de Igualdad para que se incluya específicamente la discriminación por razón de menopausia o climaterio, que es el nombre técnico por el que se conoce la etapa completa aunque comúnmente sea más conocida la menopausia«.

En el acto han participado otras portavoces de Adelante Andalucía como Pilar González, quien ha celebrado el trabajo del grupo parlamentario enfocado en «avanzar en derechos para la mayoría de las y los andaluces, frente a la derecha que recorta derechos, nosotras planteamos más derechos para vivir mejor, nuestro grupo es el más productivo de todo el Parlamento andaluz; es el andalucismo de este siglo, a la ofensiva para mejorar la vida de la gente de Andalucía».

La concejala de Cádiz Lorena Garrón ha señalado que «una de las consecuencias de la alianza entre el patriarcado y el capitalismo es que la salud de las mujeres es algo secundario en la investigación, en los diagnósticos y en los tratamientos, si eso lo unimos a los estereotipos vinculados a la vejez, tenemos como resultado una total invisibilidad de la menopausia, especialmente en las políticas públicas«.

El acto ha contado con la participación de representantes de algunas de las asociaciones que han colaborado con la elaboración de la ley como la Asociación Andaluza de Ginecología y Obstetricia, la Asociación Española de Estudio por la Menopausia y la Asociación Andaluza de Matronas.

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