Provincia

Apuesta por la creación de empleo con dos programas de inserción laboral

Junta de andalucía

Mercedes Colombo y Daniel Sánchez presentan T-Acompañamos y EPE, dos iniciativas con las que se busca que los desempleados accedan al mercado laboral

Daniel Sánchez y Mercedes Colombo presentan los dos programas en materia de empleo. L. V.

Á. Mogollo

La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz, Mercedes Colombo, y el delegado territorial de Empleo, Daniel Sánchez, han presentado dos nuevos programas que tienen como objetivo ofrecer experiencias laborales a los desempleados y orientarlos de cara a conseguir su acceso al mercado de trabajo.

En palabras de Colombo, dichas acciones buscan espolear una cuestión sumamente relevante para la provincia como es el empleo: «Como es tan importante, es una prioridad para el Gobierno de la Junta en un momento en el que defendemos que se tienen que crear los mecanismos necesarios y las oportunidades para que crezca el empleo y la riqueza».

Según expresaba, la administración andaluza que preside Juanma Moreno ha dado muestras de apostar por la creación de empleo con «certeza económica, rebajas fiscales y disminución de la carga burocrática», cuestiones que puedan animar a las empresas a contratar.

La primera de estas dos iniciativas es la denominada 'Proyectos Integrales para la Inserción laboral (T-Acompañamos)', un programa novedoso en el que la Junta invierte 140 millones de euros en todo el territorio andaluz con el fin de que al menos el 40% de las personas participantes puedan encontrar un empleo.

Este programa no cuenta con un presupuesto provincializado porque funciona a través de concurrencia no competitiva: «Aquellas provincias que tengan un tejido más proactivo, tendrán mayores cuantías», ha explicado Daniel Sánchez.

Más de 31.000 desempleados formarán parte de T-Acompañamos, que les facilitará orientación y formación, además de acciones dirigidas a colectivos vulnerables como las personas discapacitadas, desempleados de larga duración, mayores de 45 años, migrantes o ciudadanos en riesgo de exclusión social.

A esta convocatoria pueden presentarse, hasta el martes 21 de este mismo mes, administraciones locales como los ayuntamientos o entidades tales como las ONG o empresas de inserción. Recibirán 3.500 euros por persona en los casos en los que hayan recibido al menos 10 horas de orientación laboral y además hayan realizado un curso de formación de un mínimo de 50 años y 2.500 por cada persona que logre un empleo por cuenta ajena o propia, con la condición de haber recibido 40 horas en materia de orientación laboral y tener un contrato no inferior a cuatro meses (o tres en el sector agrario).

El segundo programa es 'Experiencias Profesionales para el Empleo (EPE)', que ya se venía desarrollando con anterioridad y cuyo plazo de solicitud finaliza mañana: «Han tenido mucho éxito en el pasado, así que seguimos aumentando la cuantía», afirma el delegado territorial de Empleo.

En este caso, sí es por concurrencia competitiva y se trata de una prácticas no laborales que tienen como premisa principal ofrecer a las personas participantes un primer acercamiento al mercado laboral. Para Sánchez, este programa les permitirá «tener mejores posibilidades de inserción».

En la provincia, el presupuesto del EPE es de 4,3 millones de euros que servirán para que 1.520 desempleados tengan contacto de nuevo con el mercado de trabajo, desempeñando sus funciones durante tres meses, a razón de 20 horas semanales y con una beca de 480 euros.

Estas prácticas se pueden solicitar en el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) y se podrán desarrollar en empresas, asociaciones, fundaciones y entidades de carácter privado y tendrán que llevarse a cabo en un plazo máximo de 24 meses.

En la anterior convocatoria, la de 2021, se suscribieron 540 convenios con empresas, ofreciéndose 1.332 prácticas, 618 ejecutadas por personas discapacitadas y 638 por hombres y mujeres en riesgo de exclusión social, dos de los colectivos a los que busca impulsar este programa.

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