¿Cómo me afecta la subida del Salario Mínimo Interprofesional? ¿Si sube el SMI sube también mi sueldo en 2023?

Pedro Sánchez anunció este martes en el Senado la subida del SMI en un 8% y alcanzará los 1.080 euros mensuales con carácter retroactivo desde el 1 de enero. Además, ha avanzado sus propuestas para que los trabajadores recuperen su poder adquisitivo. Por lo tanto, se pasa de 1.000 euros mensuales a 1.080 euros brutos al mes, repartidos en 14 pagas.

La determinación del SMI corresponde al Gobierno, que sólo está obligado a consultar sobre él a los agentes sociales. Sánchez, durante su comparecencia en el Pleno del Senado para explicar las medidas económicas aprobadas por el Ejecutivo para afrontar la guerra de Ucrania, ha anunciado que la subida del salario mínimo, acordada con los sindicatos, cumple el compromiso adquirido al inicio de legislatura de situarlo en el 60% del salario medio en España.

Ahora, la pregunta que se hacen los españoles es ¿cómo me afecta la subida del Salario Mínimo Interprofesional? A continuación tratamos de darte algunas claves.

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Si el Salario Mínimo Interprofesional se fija en los 1.080 euros brutos mensuales, repartidos en 14 pagas, la subida afectará a todos los trabajadores que cobren menos de 15.120 euros mensuales al año con contratos a jornada completa. En caso de que la subida fuera hasta los 1.082 euros, afectaría a todos aquellos con sueldos anuales por debajo de los 15.148 euros.

Si en el cómputo anual se cobra menos que lo establecido en el SMI, la subida provocará un aumento de su salario. Si se trabajase en a jornada parcial, habría que hacer los cálculos proporcionales.

Por este motivo, apuntan desde Noticias Trabajo, se dice que el colectivo más beneficiado son aquellos que no tienen un convenio colectivo de aplicación, como es el caso de las empleadas del hogar, a no ser que tengan pactado con la empresa un sueldo superior. Asimismo, la subida del SMI también afectaría a todos los beneficiarios de los subsidios por desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal, ya que uno de los requisitos del SEPE para cobrar estas ayudas es carecer de rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional.

El presidente ha recordado que España es el segundo país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que más ha subido el Salario Mínimo Interprofesional: un 36%, de 735 euros, al inicio de la legislatura, a 1080 euros al mes. El Ministerio de Trabajo convocó a sindicatos y empresarios a una primera reunión el pasado mes de diciembre para presentarles los trabajos del grupo de expertos del SMI, cuya recomendación para 2023 es aplicar una subida de entre el 4,6% y el 8,2% para cumplir con el compromiso de elevar el SMI al 60% del salario medio.

Ahora, tras la subida que se aplicará este 2023, Sánchez ha destacado que el Ejecutivo cumple con un compromiso de legislatura pero Sánchez ha advertido de que el propósito del Gobierno no se limita solo a demandar a las empresas un reparto más justo de los beneficios, sino que también las compañías generen más riqueza y que esa riqueza «no se quede en las alturas, en los de arriba».

«Si los salarios de las clases medias y también de las clases trabajadoras no han subido todo lo que deberían a lo largo de esta década es también resultado de un modelo económico que se impuso entonces basado en competir en costes y en atraer empresas porque aquí pagábamos salarios más bajos respecto al resto de Europa», ha denunciado el presidente.