Seguridad Social
Los siete motivos que permiten la pensión de jubilación anticipada a los 62 años y dos meses en 2022
La legislación plantea siete motivos por los que se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria
Las ventajas para la jubilación que tienen los que hicieron la mili
La Ley General de la Seguridad Social establece que para conseguir la jubilación en 2022 hay que cumplir 66 años y dos meses. Esta edad viene aumentando progresivamente en España desde el año 2013 a razón de dos meses por año. Antes de 2013 la edad que había que cumplir para conseguir esta pensión eran los 65 años.
Siguiendo esta progresión, en 2023 el retiro llegará a los 66 años y cuatro meses y así sucesivamente hasta llegar a los 67 años que está marcado para 2027, si no vuelve a modificarse la ley.
No obstante, es factible jubilarse con 65 años actualmente con el 100% de la pensión, siempre y cuando se pueda documentar que esta persona haya cotizado 37 años y seis meses.
En el caso de querer adelantar de forma voluntaria algunos años el retiro dorado con la llamada prejubilación a los 63 o 64 años , esto conlleva una disminución en la cuantía de la pensión.
Con todo, también hay opciones para prejubilarse con 62 años y 2 meses o antes si se produce la situación de un cese no voluntario en el trabajo, la denominada como jubilación involuntaria.
Requisitos para jubilarse con 62 años y dos meses
La legislación de la Seguridad Social plantea siete motivos por los que se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria :
-Despido colectivo debido a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
-Despido objetivo por causas objetivas.
-Extinción del contrato por resolución judicial, en los supuestos contemplados en el texto refundido de la Ley Concursal.
-Muerte, jubilación o incapacidad del empresario individual o la extinción de la personalidad jurídica del contratante.
-Extinción del contrato de trabajo motivado por fuerza mayor constatado por la autoridad laboral.
-Extinción del contrato por voluntad del trabajador por causa de movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo o por incumplimientos del empresario del Estatuto de los Trabajadores.
-Extinción del contrato por voluntad de la trabajadora por ser víctima de la violencia de género.
Esta jubilación involuntaria permite la retirada hasta cuatro años antes de la edad de jubilación ordinaria.
Como hemos indicado previamente, en 2022 esta edad es de 66 años y dos meses para las personas con menos de 37 años y seis meses cotizados y de 65 años para el resto, por lo que con 62 años los trabajadores que se encuentren en las situaciones anteriormente indicadas pueden jubilarse.
Para que esto sea posible, se han de cumplir estos dos requisitos:
-Tener acreditados al menos 33 años de cotización previa. ( el servicio militar obligatorio cuenta hasta un año)
-Estar inscrito como demandante de empleo seis meses antes de la solicitud de jubilación anticipada.
De esta manera, el trabajador se puede jubilar de forma anticipada asumiendo recortes en la pensión con los coeficientes actuales.
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