Dirección y sindicatos de Aena se reúnen para buscar una solución al conflicto laboral
Los empleados amenazan con 25 días de huelga si no hay incrementos salariales y de plantilla en la compañía
La dirección de AENA y los representantes de los trabajadores se reúnen hoy para empezar a buscar un acuerdo en torno a las reivindicaciones laboral de los 7.000 empleados de la red de aeropuertos y evitar así que estos vayan a la huelga. En esta primera toma de contacto, los sindicatos con representación en AENA y ENAIRE se reunirán este lunes con el presidente del gestor aeroportuario, José Manuel Vargas.
UGT, CC.OO. y USO iniciaron la semana pasada los trámites para convocar una huelga de 25 días desde el 15 de septiembre al 30 de diciembre . Los sindicatos reclaman mejorar salariales y en las condiciones laborales del personal de AENA y Enaire: bomberos, personal de operaciones de aparcamientos y cintas de repostaje, personal de maniobrabilidad en pista, electricistas, personal de las áreas de comercial, seguridad e informática y trabajadores de mantenimiento de las torres de control, entre otros.
Los sindicatos r eclaman que los trabajadores participen de los beneficios de la compañía para recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años, del 8%, y crear 700 nuevos puestos de trabajo . Aena, informa Servimedia, comparte esas reclamaciones y asegura que ya ha pedido al Gobierno un aumento de plantillas y salarios, pues al ser una empresa mayoritariamente pública necesita del visto bueno del Ministerio de Hacienda, del que está a la espera.
Tras este primer encuentro, el próximo viernes se sumará a estas conversaciones la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Conciliación y Arbitraje (Civca), y el 29 de agosto acudirá el secretario de Estado de Infraestructuras, Transporte y Vivienda, Julio Gómez-Pomar.
