Una pregunta, si no te importa: ¿crees que se deben limitar al 15% los contratos temporales por ley?
El último debate sobre la reforma laboral que pretende llevar a cabo el Gobierno se centra en la alta temporalidad de los trabajadores españoles
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez; la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, en una imagen de archivoEFE
La reforma laboral sigue centrando parte del debate económico después de que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y las vicepresidentas Nadia Calviño y Yolanda Díaz hayan desbloqueado su negociación en el seno del Gobierno.
La alta temporalidad en el mercado laboral español se presenta como uno de los grandes desafíos y ha surgido la propuesta de limitarla al 15 por ciento en las empresas, algo que desde la CEOE ya han marcado como una de sus líneas rojas en la negociación.
A la espera de nuevos avances en la negociación, queremos saber tu opinión: ¿habría que limitar el número de contratos temporales que pueden formalizar las empresas?
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