El plan de bajas de Naturgy no distinguirá edades entre los trabajadores
La compañía ha accedido hoy a que puedan acogerse también los menores de 55 años, es decir, cualquier empleado
La dirección de Naturgy y los sindicatos han decidido hoy extender el plan de bajas presentado el pasado miércoles a trabajadores con edades inferiores a 55 años, ya que la primera propuesta solo afectaba a los mayores de esa edad.
Según ha sabido ABC de fuentes conocedoras de las negociaciones, en la reunión mantenida esta mañana se ha avanzado muy poco , aunque se ha abierto la mencionada posibilidad de que cualquier trabajador de la compañía pueda acogerse al plan que reduciría en unos 1.000 puestos la plantilla actual (4.700 empleados en España).
La compañía ha justificado este ajuste no traumático por la evolución del sector energético (descarbonización, transición energética, mayor competencia...), así como a criterios de eficiencia y digitalización.
Desde la empresa que preside Francisco Reynés indican que la voluntad del grupo «siempre ha sido la negociación con la plantilla y ha estado y está en todo momento dispuesto al diálogo y la colaboración con la representación sindical».
Naturgy, cuyos principales accionistas son Criteria Caixa, CVC y GIP y se encuentra inmersa en una opa parcial lanzada por el fondo australiano IFM para tomar hasta un 22,69% de su capital.
La próxima reunión entre ambas partes se celebrará el día 31 de este mes.
