Las «kellys» piden a Tripadvisor que dé más visibilidad a los hoteles que respeten los derechos laborales
La Inspección de trabajo pretende acaabar con la explotación laboral en este colectivo
El colectivo de las camareras de piso, también conocido como «kellys», pretende mejorar sus condiciones laborales. Su vida laboral está repleta de sueldos bajos, poco descanso y múltiples de horas extras sin ser remuneradas. No es de extrañar que el Gobierno incluya a este colectivo entre sus protegidos en el próximo Plan Director contra la Explotación Laboral 2018-2020 , tal y como adelantó ABC.
En concreto, este documento expone que reforzará los efectivos de la Inspección de trabajo para ponerlos «al servicio de la mejora de la calidad en el empleo y de la lucha contra la explotación laboral». Así, en lo referido a las «kellys», el Gobierno perseguirá los impagos o retraso en el abono de los sueldos. «Están castigadas por bajos sueldos, ritmo de trabajo y sobre esfuerzos», por lo que se anuncia una campaña específica en el sector de hostelería de alojamientos en las comunidades más turísticas para revisar sus condiciones.
En ese sentido, este colectivo ya dio hace unos días a través de Twitter los primeros pasos para mejorar sus condiciones laborales. Desde la cuenta de este colectivo en Barcelona sugirieron a la web de reservas de viajes «Tripadvisor» que indicara en su portal qué hoteles son los que respetan las condiciones laborales de sus trabajadores. El motivo principal de las «kellys» es que quieren dar «mayor visibilidad a los que lo hacen bien».
Una manera de colaborar con nosotras es pedir a @TripAdvisorES que advierta de los hoteles que respetan los derechos de las trabajadoras para poder dormir en ellos. Las kellys queremos dar visibilidad a los que lo hacen bien. pic.twitter.com/MzmxDaVOnV
— Las Kellys Barcelona (@LasKellysBCN) 3 de julio de 2018
Sin embargo, y a pesar de esta petición, desde Tripadvisor no entienden cuáles son las medidas concretas que piden las «kellys» y alegan que en su web son los usuarios los que comparten las experiencias de los hoteles a donde van. Tripadvisor no se ve con la potestad de auditar las condiciones laborales de los empleados de cada hotel registrado en su web. «Es una medida que compete al Gobierno ».
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