¿Cuándo se cobra la paga extra de verano de los pensionistas?
Esta cantidad, correspondiente a una de las 14 mensualidades que cobran la mayoría de jubilados españoles, se abonará junto con la nómina de junio
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Se acerca el verano y, con ello, la inminente llegada de la esperada paga extra para los casi 6 millones de pensionistas de nuestro país. Esta mensualidad no es más que una alegría para sus nóminas, que reciben tanto en el mes de junio como en el de noviembre.
Pero ¿a partir de qué día recibirán la paga extra de verano los pensionistas españoles? Esta es la fecha que el Ministerio de Seguridad Social ha anunciado.
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¿Cuándo se cobra la paga extra de verano de las pensiones?
Desde la Administración, acaban de dar a conocer la fecha en la que se acabará abonando la paga extra de los pensionistas de este verano.
Según explican desde el Ministerio de Seguridad Social , esta cantidad se abonará junto con la nómina de junio, cuyo abono llegará a los bolsillos de los jubilados el próximo 1 de julio .
Sin embargo, el día exacto dependerá de la entidad bancaria en la que se entregue el pago de cada pensionista.
#Duda ¿Cuándo se abona la extra de verano de los pensionistas?
— Atención a la ciudadanía de @inclusiongob (@incluinfo) May 17, 2022
👉Se abona con la nómina de junio, cuyo abono es el 1 de julio.
📌El día exacto depende de la entidad bancaria.
No todos los pensionistas españoles reciben este plus anual que se percibe a principios de verano. Así lo estipula la Seguridad Social, que decidió que sus mensualidades, en vez de abonarse en 14 pagas, se hiciera en 12.
Esto, sin embargo, no implica que los jubilados que no cobren paga extra de verano vayan a cobrar menos dinero en sus pensiones. De hecho, estos colectivos que cobran 12 mensualidades percibirán de forma prorrateada el importe de estas pagas extra.
Los colectivos que se ven afectados por esta normativa son aquellos pensionistas que reciben pensiones contributivas de incapacidad permanente total, absoluta o de gran invalidez , siempre que estén relacionadas con un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
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