La Federación de Camerún busca entrenador en Twitter

Tener buen carácter, ser físicamente apto y gozar de buena salud, tener una personalidad marcada, tener una credibilidad y un reconocimiento internacional, buen conocimiento del fútbol africano y un buen palmarés, manejar con soltura programas informáticos, hablar inglés o francés y estar dispuesto a vivir en Camerún.

Podrían ser los requisitos de cualquier empresa para ofrecer un trabajo en el país africano, pero no ha sido una multinacional cualquiera la que los ha dado a conocer. Ha sido nada menos que la Federación de Fútbol de Camerún, que busca un nuevo seleccionador.

Desde que Volker Finke dejara de ser seleccionador el puesto está vacante, y a la Federación de Camerún no se le ha ocurrido otra forma de buscar técnico que publicando la oferta de empleo a través de su perfil oficial en la red social Twitter.

«Llamamiento a candidaturas para ser seleccionador nacional del equipo A de Camerún», es el título del 'tweet', que incluye un enlace a la página web de la Federación, donde se especifican los requerimientos que debe cumplir el nuevo seleccionador de los «leones indomables».

Un cargo, como solicita la oferta, solo apto para candidatos con una fuerte personalidad y buen carácter, pues la selección de Camerún ha sido foco de problemas en varias ocasiones.

Uno de los últimos técnicos que pasaron por el banquillo camerunés fue el vasco Javier Clemente, que dirigió al equipo durante la fase de clasificación para la Copa de África 2012. Una aventura que terminó con tres victorias, dos empates y una derrota que dejaron al equipo africano eliminado y al técnico peleado con la Federación y destituído.

Appel à candidature pour le recrutement d'un entraîneur sélectionneur de la sélection nationale A du Cameroun -----> https://t.co/YI6vnGskNx

— Fecafoot-Officiel (@FecafootOfficie) diciembre 14, 2015