Los sindicatos negocian reubicar a parte de la plantilla de Bouncopy en Qualytel

Casi 300 personas más puede quedarse en la calle pronto y pasar a engrosar las alarmantes cifras del paro en Jerez. Como ya adelantara ayer LA VOZ en exclusiva, la empresa de telemarketing Bouncopy ha anunciado a su plantilla la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que puede acabar muy mal para los trabajadores. Por ello, los sindicatos se han puesto ya manos a la obra para amarrar el mayor número de empleos posible.

Los representantes de los empleados ya han tenido más tiempo para analizar la documentación presentada por la empresa y la cosa queda meridianamente clara: Expediente de Regulación de Empleo para 819 personas en España, de las que 241 pertenecen al centro ubicado en Jerez. Es decir, los trabajadores indefinidos, que suponen la casi totalidad de la plantilla.

El resto están contratados por obras y servicios y, «con la Ley en la mano, se les podría buscar una salida», según la secretaria general de Comfia (Confederación de Servicios Financieros y Administrativos) de CC OO en Cádiz, Begoña López. Hay que tener en cuenta que Bouncopy dejará de prestar servicio a empresas que ahora son clientes suyas. Al menos en el caso de una, el contrato pasará a manos de la otra firma importante de telemarketing en la ciudad: Qualytel.

Según el ERE presentado, los trabajadores contratados por obras y servicios, que son un total de 36, irían abandonando su puestos de trabajo de manera paulatina, a medida que vayan terminando las grandes campañas a las que prestan servicio. Por tanto, serían absorbidos por la nueva empresa que se hiciera cargo de dichas campañas, es decir, Qualytel.

Motivos económicos

Respecto a la solicitud de un ERE de extinción de contratos por parte de Bouncopy, Begoña López señaló que la empresa «ha utilizado como argumentos causas económicas, pérdida de clientes» y otros de distinta índole. Lo importante ahora, en cualquier caso, es «ver cuántos empleos se pueden mantener, que es en lo que estamos en estos momentos». Precisamente por ello están «en conversaciones con otras empresas de telemarketing en la provincia», en clara referencia a la que se encuentra situada en la antigua Facultad de Derecho.

«Aunque no se ha hablado con propiedad de cierre de la sede jerezana», la responsable sindical reconoce que «al plantear un ERE sobre 241 trabajadores, mantener la plataforma no sería viable».

Tras el planteamiento por parte de la empresa del citado expediente, el periodo de consultas, con un plazo de 15 días según marca la normativa, ya ha dado comienzo. La semana que viene, concretamente el martes, empresa y comité se verán las caras para comenzar las negociaciones.

Finalmente, será la autoridad laboral, es decir la Junta de Andalucía, la que tendrá que dar el visto bueno definitivo al citado expediente. En cuanto a la indemnización que percibirán los empleados, Begoña López señaló que serán «20 días por año trabajado».

Por su parte, la presidenta del comité de empresa, Isabel Sánchez, indicó también que «se va a intentar buscar el mayor número de garantías posibles para los trabajadores» de Bouncopy.

El miércoles, protestas

El responsable de la Federación de Servicios de UGT en la comarca, Miguel Abreu, mostró su indignación por el cierre anunciado de la firma en Jerez. También pidió implicación a las administraciones públicas, de hecho ya barajan una concentración el miércoles a las puertas del Ayuntamiento, aunque todavía no está cerrada.

El Consistorio, de momento, no se ha pronunciado sobre este futuro cierre, que ocasionará que alrededor de 300 personas se queden en la calle. Un auténtico varapalo en las ya de por sí vapuleadas cifras de empleo jerezanas.

Concretamente, el documento que ha entregado Bouncopy a los sindicatos habla de 1.197 empleados afectados en España. En total, la empresa tiene actualmente 1.600 trabajadores repartidos entre Jerez y Madrid. «Han explotado a los jerezanos durante cuatro años y ahora se van a explotar a otros que salen más baratos», señalaba el propio Abreu a este medio el día que se anunciaba el cierre.

El responsable sindical hacía referencia a la sospecha de que la empresa pretende trasladar a su plantilla a Sudamérica para mejorar la rentabilidad.

La sede peor parada

Respecto a los motivos económicos que la firma ha dado a los trabajadores para justificar el cierre, UGT ya había manifestado su contrariedad: «Argumentan que las pérdidas de Bouncopy en España son culpa de Jerez», la que resulta más perjudicada de las dos sedes.

Bouncopy entregó el miércoles a los sindicatos el papel en el que justifica la necesidad de acometer la drástica reducción de empleo para garantiza el mantenimiento de sólo varios centenares de puestos de trabajo en Madrid. La mesa negociadora entre la empresa y los sindicatos, que ya ha comenzado a dar sus pasos, está formada por seis personas de Jerez y otras nueve de la capital española.