La Universidad de Navarra, la mejor en empleabilidad de todas las españolas
El ranking QS de Empleabilidad sitúa a tres universidades españolas dentro del top 100 del mundo en cuanto a la opinión que tienen las empresas de sus graduados y al éxito alcanzado
Tres universidades españolas se encuentran dentro del top 100 del mundo en empleabilidad, según el ranking internacional publicado este lunes por Quacquarelli Symonds (QS). La Universidad de Navarra (privada) se sitúa como la primera de España y la 47 del mundo en empleabilidad. En el podio nacional, le siguen la Universidad de Barcelona (90) y la Complutense de Madrid, en el puesto 91.
Según el ránking internacional, el éxito de las universidades españolas es gracias a «la creación de acuerdos y estrechas relaciones con las diferentes empresas» . De hecho, los empleadores otorgan la mayor puntuación a los graduados de la Universidad de Navarra, que recibe 71.9 sobre 100 en el indicador de la «reputación del empleador». Este centro de estudios, tiene además la más alta puntuación en empleabilidad de sus graduados, al obtener 95.1 sobre 100.
En el ranking global, la Universidad de Stanford es líder mundial en materia de empleabilidad, seguida por la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA) y la Universidad de Harvard (tercer puesto).
Cinco de las diez mejores universidades en el mundo en materia de empleabilidad se encuentran en Estados Unidos, y todas estas están ubicadas ya sea en California o en Boston, Massachusetts. En Europa el mejor puesto lo ocupa ETH Zurich (16).
Para la elaboración del ranking, QS tiene en cuenta cinco indicadores. «Graduate Employment Rate», que se refiere a la tasa de inserción laboral. «Employer Reputation», la opinión que los empleadores tienen de los graduados y de sus actitudes.«Alumni Outcomes», que mide el éxito de los graduados durante su carrera profesional, los puestos de relevancia alcanzados y su capacidad de servicio a la sociedad. Como explican los propios responsables del estudio, «establecer qué universidades forman personas con capacidad de cambiar el mundo».
«Employer-Student Connections», criterio que considera el número de empleadores presentes en el campus y que ofrecen información, oportunidades de prácticas así como un primer empleo a los estudiantes. Y «Partnerships with Employers», la colaboración entre cada institución académica y las diferentes empresas.
