Jubilados de la armada británica abandonan un colegio electoral en Londres durante unos comicios recientes
Jubilados de la armada británica abandonan un colegio electoral en Londres durante unos comicios recientes - EFE

Reino Unido adelanta a 2037 la fecha en que se elevará la edad de jubilación de 67 a 68 años

El ministro de Trabajo y Pensiones británico, David Gauke, anuncia durante una comparecencia parlamentaria, según esta nueva propuesta, la edad de retiro subirá progresivamente a los 68 años entre 2037 y 2039, frente a la propuesta anterior que lo fijaba entre 2044 y 2046.

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El Gobierno británico ha anunciado este miércoles su decisión de adelantar a 2037, siete años antes de lo previsto, la fecha en que se elevará de 67 a 68 años la edad de jubilación en el Reino Unido, a fin de ahorrar costes. Una novedad de la que ha informado el ministro de Trabajo y Pensiones, David Gauke durante una comparecencia parlamentaria y señañado que el cambio de fecha, que afecta al cobro de la pensión estatal, responde a las recomendaciones de un informe independiente presentado a principios de este año.

La edad de jubilación, según estas nuevas propuestas, subirá progresivamente a 68 años entre 2037 y 2039, frente a la propuesta anterior de que sucediera entre 2044 y 2046.

Esto afectará a las personas nacidas entre el 6 de abril de 1970 y el 5 de abril de 1978.

El adelanto de la introducción de la nueva edad de jubilación supondrá al Estado británico un ahorro de 74.000 millones de libras (84.000 millones de euros)en 2045/46, indicó el ministro.

Según los datos oficiales, el número de jubilados con derecho a cobrar la pensión estatal aumentará entre 2017 y 2042 de 12,4 millones este año a 16,9 millones dentro de 25 años. Gauke ha declarado que el aumento de la longevidad de los ciudadanos, aunque es de celebrar, presenta «retos para el Gobierno» y dijo que «hay que encontrar un equilibrio entre la financiación de la pensión estatal y asegurar un trato justo a las futuras generaciones de contribuyentes».

La pensión estatal general en el Reino Unido es de 159,55 libras (180,3 euros) a la semana, exceptuando algunos casos no comunes en el sector público donde puede estar vinculada al salario. El Gobierno británico obliga a las empresas y a los empleados a contribuir con un porcentaje determinado de su sueldo a planes de pensiones privados.

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