Rocío Blanco: «La formación es la clave para seguir con el desarrollo económico»

Cádiz avanza con paso firme. La consejera de Empleo, Rocío Blanco, ha desgranado las expectativas de la economía gaditana. El PIB de Andalucía se ha incrementado un 3%, la inversión extranjeratiene un récord con 26.000 millones o las exportaciones se han saldado con 40.000 millones. Andalucía tiene 549.000 empresas y los ocupados en la comunidad andaluza se sitúan en los en 3,5 millones.

Esta radiografía socioeconómica permite ver que Andalucía progresa y abandona los lastres que tenía con respecto a España. La consejera ha señalado quela formación es vital para seguir mejorando. En este sentido, asegura que la Junta trabaja en nuevos planes. Los últimos datos demuestran que hay 148.000 vacantes en materia de empleo y es importante, en su opinión, apostar por la formación laboral. Cádiz ha pasado en tres años de una tasa de paro del 27% al 21%, lo que supone una bajada del paro de -32.000 desempleados. El sector que más ha rebajado su incidencia de paro en Cádiz ha sido la agricultura, seguido de la construcción y de los servicios.

El pasado julio se firmó el protocolo para la formación del sector naval. En concreto, como ha explicado la titular de Empleo, se ha confeccionado un 'proyecto singular' para formar a unos 8.475 alumnos, que podrán estar ocupados o desempleados, en un total de 565 cursos correspondientes a un total de 41 especialidades formativas. La inversión se eleva a más de 2,3 millones de euros y el proyecto tendrá carácter plurianual, con una formación prevista a tres años.

Los proyectos singulares son programas formativos creados 'ad hoc' para atender necesidades concretas, en este caso, para el sector naval y offshore, y que irán destinados tanto a desempleados como al «reciclaje» de personas ocupadas que provienen de otros sectores, mejorando sus destrezas y actualizando perfiles vinculados con las nuevas tecnologías 4.0.

El protocolo recoge que la formación que reciban los alumnos irá acompañada de prácticas profesionales en las empresas, un extremo que ha sido solicitado por las entidades del sector, «que son las que mejor conocen las necesidades y potencialidades de su actividad».