La Seguridad Social introduce tres tramos a partir de la base máxima con un esfuerzo progresivo, creciente a medida que el salario es más alto
El decreto ley de medidas urgentes deberá ser convalidado por el Congreso en un plazo de 15 días
John Müller
En el mejor de los casos se podría decir que Escrivá va a conseguir que, ya que no suben nuestros salarios actuales, va a imponerle a los empresarios una subida de nuestras rentas diferidas
Economía
El Ministerio de Trabajo estudia una nueva ayuda económica que afectaría a 900.000 parados
La mayoría de estos trabajos ofrecen un salario base que ronda los 30.000 euros y están destinados a perfiles profesionales muy variados: estos son algunos de los puestos ofertados
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La reforma presentada a Bruselas elevará tres puntos el gasto en jubilaciones mientras que los aumentos en las cotizaciones apenas suponen 8.000 millones
Pensión
Si tienes una pensión baja que no llega al mínimo legal y recibes un complemento, consulta si por tus ingresos y situación tienes que avisar a la Seguridad Social
El lugar donde vivimos es uno de los factores que más contribuyen a la hora de poder disfrutar de un buen equilibrio entre nuestra carrera profesional y nuestra vida privada
Economía
Habrá un ajuste de las prestaciones y el Ejecutivo incluye varias vías de incremento de la recaudación por cotizaciones sociales
Yolanda Gómez Rojo
La propuesta del Gobierno no incluye una sola medida de ajuste del gasto y carga sobre los salarios el coste de ligar las pensiones al IPC y de sostener el sistema, aun a riesgo de reducir el empleo y de desincentivar las subidas de sueldos
José Ramón Iturriaga
Ni por un momento se ha planteado un pacto de Estado y se ha preferido hacer política con algo tan extraordinariamente sensible como son las pensiones
El Gobierno incluye en el segundo paquete de medidas el aumento del mecanismo de equidad intergeneracional hasta el 1,2%
trabajo
La Seguridad Social no ha propuesto sanciones por malas prácticas en Córdoba
La patronal ve falta de claridad sobre el nuevo indicador planteado para medir los beneficios empresariales y que computen en subida
Este año las nóminas permanecerán congeladas y se comenzarán las revalorizaciones a partir de 2024
Se plantean alzas del 5% para 2022, del 4,5% para 2023 y del 3,75% para 2024
