Liderar en momentos duros

Entre las ceremonias de graduación que se celebran estos días, destaca el discurso del presidente de la Fundación la Caixa, Isidro Fainé, como padrino de los alumnos de la promoción 2020 y 2021 de la EAE Business School. Centrado en la figura del líder, ha recordado que el liderazgo debe de estar sustentado por unos valores éticos y que el líder nunca debe ser manipulador ni caótico. Para Fainé, sin líderes es difícil conseguir el progreso económico, porque saben percibir las oportunidades del mercado y se anticipan a ellas. Ha defendido la 'autoritas', que se sustenta en la confianza en los colaboradores, en sus capacidades e intenciones y por despertar la doble confianza en los grupos de interés; frente a la autoridad, que se pierde en cuanto se hace un mal uso. También ha alentado a los nuevos graduados a que tengan en cuenta que las oportunidades existen y solo hace falta descubrirlas y darles vida. En su opinión, verlas y seguirlas no solo nos hace sentir útiles y llena de sentido nuestras vidas, sino que contribuimos a la construcción de una sociedad mejor. El máximo responsable del conglomerado de la estrella de Miró también se ha referido a que «la función última de las empresas, y por lo tanto, de los directivos y empresarios, es el progreso social» y, para contribuir a él, ha apelado a «creer en vuestras propias posibilidades y actuad con decisión; con coraje pero con prudencia; con humildad pero sin complejos; abrazando con optimismo el futuro y enraizados, siempre, en los valores». Las frustraciones suelen originarse por un exceso de expectativas. De ahí que se haya cerrado con éxito el ERE en CaixaBank y que los empleados hayan logrado la voluntariedad y una movilidad limitada, lo que no afectará a la reputación de la entidad, que también se ha comprometido a mantener sus servicios en todas las plazas donde sea el único operador. Cuando más se nota el liderazgo es en los momentos duros.