El Ayuntamiento recurrirá la sentencia sobre los planes de empleo

El Ayuntamiento de Talavera de la Reina recurrirá la sentencia del Juzgado de Primera Instancia sobre las diferencias salariales a abonar a los trabajadores de los planes de empleo, por desempeñar tareas para las que no fueron contratados.

Así lo ha anunciado este lunes el concejal de Economía y Hacienda, Arturo Castillo, que aunque ha tenido conocimiento de la resolución judicial a través de los medios de comunicación, ha asegurado que «existe jurisprudencia contradictoria en toda España» sobre la misma.

El concejal talaverano ha explicado que la sentencia confronta con la propia Constitución, cuando en su artículo 23.2 establece que el acceso a la función y empleo público debe hacerse por principios de igualdad, méritos y capacidad. Igualmente ha razonado que «no parece muy justo» que las consecuencias legales de un plan convocado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y cofinanciado por el Ayuntamiento de Talavera y la Diputación Provincial de Toledo recaigan en su totalidad en el Consistorio y señaló que este tipo de sentencias «hace que sea inviable para los ayuntamientos acogerse a los planes de empleo» .

La resolución judicial la dio a conocer este lunes por la mañana el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), que ha cifrado en cerca de 15 millones de euros la cantidad que tendría que compensar el Ayuntamiento de Talavera de la Reina a algo más de 2.000 trabajadores, que según recoge el fallo judicial, realizaron tareas para las que no fueron contratados.