El Colegio de Médicos de Toledo da amparo a los residentes ante el Sescam

El Colegio de Médicos de Toledo dará amparo a los médicos residentes ante el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), después de recibir un escrito por parte de los médicos internos residentes del Complejo Hospitalario de Toledo, en el que advierten de que, de no mediar el colegio ante la situación que se les avecina, su futuro laboral en esta comunidad autónoma «es prácticamente nulo», como consecuencia de la entrada en vigor de los listados definitivos de la bolsa de empleo temporal del Sescam.

En ese escrito, dirigido al presidente de este Colegio, Luis Rodríguez Padial, se pone de manifiesto que el Pacto sobre Selección del Personal Temporal del Sescam «no permite que los MIR puedan acceder al mercado laboral de nuestra comunidad autónoma hasta pasados uno o dos años», en el mejor de los casos, e incomprensiblemente «no se les valora como méritos los obtenidos durante su periodo de formación» como médicos especialistas.

Según ha informado el colegio de médicos, la Comisión Permanente de su Junta directiva se ha reunido con carácter de urgencia para tratar este tema, «dada la inminente finalización del periodo de formación de estos futuros médicos especialistas». En la reunión se ha acordado conceder el amparo solicitado por este colectivo de compañeros médicos e iniciar todas las medidas necesarias para velar por sus derechos. De esta manera, se podrá «ofrecer una asistencia sanitaria de calidad a los ciudadanos, ya que esta pasa inexorablemente por una mejora de la calidad de nuestros centros sanitarios y por la contratación de nuestros médicos en igualdad de condiciones y bajo los principios de publicidad, mérito, capacidad, competencia y transparencia», indica el colegio de médicos en un comunicado.

Por otra parte, el colegio de médicos ha informado de que tiene constancia de que un escrito en parecidos términos, y firmado por casi cien médicos residentes del Complejo Hospitalario de Toledo, ha sido enviado a la directora gerente del Sescam, Regina Leal, para denunciar, asimismo, «la situación de indefensión ante la que se encuentran nuestros futuros médicos especialistas como consecuencia de un pacto que no contempla en condiciones de igualdad la contratación temporal de personal médico».

En este sentido, la Junta directiva ha anunciado que va a solicitar una reunión con los responsables sanitarios del Sescam para analizar de forma urgente la situación de los médicos internos residentes que finalizan este año y los años venideros, así como las mejoras que sobre el Pacto sobre selección del Personal Temporal del Sescam propone este colegio de médicos.