Azvi premia un proyecto emblemático ferroviario en Rumanía

El Grupo Azvi entregó ayer miércoles la decimocuarta edición de sus premios , con los que pretende realizar «un reconocimiento público a los méritos, esfuerzo y buen hacer de las personas premiadas como exponentes de la cultura empresarial» . Este año ha resultado galardonado, entre otros, un proyecto ferroviario «emblemático» en Europa que conecta la capital de Rumanía, Bucarest, con el viejo continente . Los galardones se entregaron en el Museo de Carruajes de Sevilla con la presencia del alcalde de Sevilla, Juan Espadas y el presidente de la compañía, Manuel Contreras .

En esta decimocuarta edición, el Premio Azvi 2019 a la Mejor Obra recae en el proyecto de renovación ferroviaria Sighisoara-Atel-Micasasa, Rumanía , un proyecto ferroviario «emblemático», que forma parte del principal eje ferroviario de conexión entre Europa y la capital rumana, Bucarest , a través de Hungría. La ejecución de un gran número de actuaciones multidisciplinares en estos dos tramos, a lo largo de más de 50 kilómetros , puentes, túneles, electrificación, instalaciones, señalización y comunicación, remodelación de estaciones, etcétera, convierten a este proyecto en «un hito que se suma a la amplia experiencia de Azvi en el desarrollo de proyectos ferroviarios» , según el grupo empresarial. El equipo de obra ha estado compuesto por los jefes de obra Francisco Javier Cabeza Láinez, José Manuel Fernández Torres y Diego Prados Pérez; los jefes de Producción Miguel García Sánchez y Miguel Ángel Lucas Marrodán; el jefe de Oficina Técnica Francisco Javier Guerrero González; el encargado Rubén Gómez Suárez; el administrativo Manuel Gordillo Romero, e Ioana-Maria Gligor, ayudante de compras.

Por otra parte, el comité de evaluación ha decido conceder este año una mención especial a los trabajos de renovación de vía y catenaria del túnel de Cercanías Madrid, Atocha-Recoletos-Chamartín , cuyo jefe de obra ha sido Javier Cristóbal García . Se trata de «un gran trabajo culminado con éxito», según el Grupo Azvi, que «se caracteriza por el breve tiempo de ejecución requerido para interrumpir lo menos posible la movilidad de los usuarios y habitantes de Madrid; por la capacidad de organización de un importante equipo humano de más de 120 personas, en tres turnos los siete días de la semana y por el uso de la maquinaria más avanzada».

La empresa concedió Insignias de Oro que reconocen el «esfuerzo y compromiso» de los profesionales, que, durante 25 años, han venido participando en el desarrollo y crecimiento de la empresa. Este año, Miguel García, actualmente Jefe de producción en el proyecto ferroviario de Bergen, en Noruega , es quien recibe la Insignia de Oro.

Por otro lado, el Grupo Azvi concede un premio de Responsabilidad Social . Este año, la Fundación Grupo Azvi quiso otorgar su reconocimiento a una de estas entidades con las que colabora, Proyecto Hombre, por su programa Proyecto Joven, dirigido por el terapeuta Jesús Herrera , una iniciativa orientada a los adolescentes, para prevenir y tratar el consumo incipiente de alcohol, cannabis y otras sustancias, además de trabajar el uso problemático de las tecnologías u otras adiciones sin sustancia, como las apuestas «on line». Finalmente, cada año la Fundación organiza el concurso de dibujo infantil en el que participan los hijos y familiares pequeños de los empleados del grupo. En esta edición, el jurado, compuesto por los pintores Reyes de la Lastra y Manuel Cuervo, y el arquitecto y escenógrafo Juan Ruesga, ha elegido como ganador el dibujo de la niña Lucía Navas Cuerdo, de cuatro años de edad. Además, se ha otorgado mención especial al dibujo del niño Ángel Álvarez Ortega, también de cuatro años.