Ryanair comienza el proceso para contratar a más de 2.000 tripulantes de cabina y 1.000 pilotos

Ryanair prevé crear un total de 2.000 puestos de tripulación de cabina en 2017 para hacer frente a los niveles de crecimiento, tal y como anuncio la compañía a principios del pasado octubre. La aerolínea espera recibir 50 nuevos aviones en el próximo año y cuyo objetivo es transportar 180 millones de pasajeros en 2024.

En concreto, la 'low cost' irlandesa tiene previsto contratar a 2.000 vuelos tripulantes de cabina, 1.000 pilotos y 250 ingenieros de aeronaves, además de promocionar a 300 primeros oficiales, como parte de su programa de desarrollo de comandantes en su red europea de 84 bases aeroportuarias.

Para ello llevará a cabo varias jornadas de reclutamiento en las próximas semanas a través de empresa Crewlink dentro del proceso de selección de personal.

En España, la compañía tiene previsto celebrar varias jornadas de selección de personal en las siguientes ciudades y fechas: Palma de Mallorca (28 de noviembre), Málaga (1 de diciembre), Barcelona (2 de diciembre), Sevilla (7 de diciembre), Madrid y Granada (8 de diciembre), Valencia(17 de diciembre), Barcelona (21 de diciembre) y Madrid y Málaga de nuevo el 22 de diciembre.

A los candidatos seleccionados se les ofrecerá un contrato garantizado de tres años para trabajar a bordo de aviones de Ryanair, con 1.200 euros para las nuevas incorporaciones.

Ryanair planea aumentar su flota desde 355 a 500 aviones en los próximos cinco años, con lo que según sus estimaciones, generará más de 5.000 empleos. Actualmente, su plantilla asciende a 11.500 empleados.

La compañía que lidera Michael O'Leary cuenta con una flota operativa de 350 aviones Boeing 737, a las que añadirá otras 315 del mismo modelo. Su objetivo es alcanzar los 180 millones de pasajeros anuales para 2024, con una flota de 560 aeronaves.