Orange España presenta un ERE para 485 trabajadores, el 15% de su plantilla
La compañía achaca el proceso a los años de pérdidas de ingresos por la hipercompetitivdad del mercado
Orange España planteará un ERE para un máximo de 485 trabajadores, según ha comunicado hoy la operadora a los representantes de los trabajadores. Un número de d espidos que equivale al 15% de su plantilla total en nuestro país.
La telco convocará a la representación legal de los trabajadores en los próximos días a una primera reunión para iniciar la negociación para abordar la forma en que dicho proceso se va a llevar a cabo, que se desarrollará durante los meses de mayo y junio.
La compañía achaca el proceso a años encadenados de pérdidas de ingresos como consecuencia de la hipercompetitividad del mercado y la multiplicidad de actores low cost . «Esto plantea un gran reto para la compañía que lleva más de 20 años asumiendo inversiones intensivas y que necesita seguir haciéndolo en un entorno de transición tecnológica», señaló la empresa en un comunicado.
Según ha trasladado la operadora a los sindicatos, los despidos se efectuarían en cualquier centro de trabajo de Orange S. A. U. , pero en principio el ERE no se aplicaría a las demás filiales del Grupo como OSFI , Simyo , República Móvil , tiendas propias, Orange Seguros, ni tampoco a ninguno de los call centers.
Desde CC.OO. han señalado su absoluto rechazo a esta «decisión empresarial traumática». «Si no conseguimos parar esta atrocidad en una empresa que se autocalifica de 'socialmente responsable', 485 familias estarán en riesgo en unos momentos especialmente trágicos», han declarado fuentes sindicales.
La filial de la operadora gala en España ingresó el año pasado cerca de 4.951 millones de euros , un 5,9% menos que el ejercicio anterior. Lo que desde la teleco atribuyeron a la crisis sanitaria del Covid y a un desplome de la facturación por roaming y prepago debido al desplome del 80% del turismo.
