Sede de Vodafone
Sede de Vodafone - AFP

Vodafone y Universia ofrecen 15 ofertas de trabajo en Reino Unido para recién graduados

El programa busca jóvenes titulados en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas y Estadística

MADRID Actualizado: Guardar
Enviar noticia por correo electrónico

El operador de telecomunicaciones Vodafone, en colaboración con Universia, ofrece 15 vacantes de puestos de trabajo a jóvenes recién graduados en su sede de Reino Unido en el marco se su proyecto 'Discover Graduate Program', según han informado las empresas en un comunicado.

En concreto, el programa busca jóvenes recién titulados en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas y Estadística "con potencial, dinamismo, visión y pasión por las tecnologías, así como con interés en dar un salto al mercado internacional en búsqueda de nuevas oportunidades y retos".

Este programa es una iniciativa de Vodafone que permite que jóvenes talentos puedan desarrollar su carrera profesional en esta multinacional británica y supone "una oportunidad única de formar parte de un equipo innovador, dinámico y altamente competente".

Por su parte, Universia explica que colabora una vez más en este programa "promoviendo la captación del mejor talento universitario y fomentando la incorporación al mercado laboral de recién titulados".

Según explican las empresas en un comunicado, el programa ofrece a los selecciones "incorporación inmediata y contrato indefinido", así como la oportunidad de "desarrollar una carrera profesional y crecer dentro de una compañía multinacional de referencia".

Asimismo, también incluye la supervisión de un mentor que dará soporte a las funciones desempeñadas dentro del puesto de trabajo y permite a los seleccionados "poder vivir una experiencia única, en un entorno innovador y multicultural, en una de las sedes con más proyección de Vodafone".

Los interesados en participar en el proceso de selección para una de las plaza podrán inscribirse en la página web habilitada al efecto.

Ver los comentarios