Para el ejercicio 2014 hay varias novedades, destaca la posibilidad de compensar las pérdidas por obligaciones preferentes con las ganancias patrimoniales de las bases general y del ahorro; la aparición de un límite de 180.000 euros a la exención en las indemnizaciones por despido o la mejora de los mínimos personales exentos por parte de algunas comunidades autónomas, con respecto a los fijados en la parte estatal.
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