Estudiarán si es «un ERE encubierto»

os representantes sindicales de Qualytel no quieren dar falsas esperanzas y ayer eran conscientes de que «si no hay trabajo, no puede mantenerse el personal». Eso sí, los servicios jurídicos de las centrales sindicales se pondrán el lunes en marcha para estudiar si el hecho de que Orange haya rescindido el contrato antes de tiempo -estaba firmado hasta diciembre de 2009-, así como quiera mantener parte de la campaña -las bajas- «pueden evitar que se decrete un fin de obras y servicio y los despedidos puedan recibir alguna compensación». En este caso, los sindicatos hablan de que podría tratarse de un «ERE encubierto», y que los trabajadores tienen derechos. Del mismo modo, y ante los rumores de que Qualytel podría iniciar campañas piloto, instan a que se recoloque a estos empleados en vez de contratar a nuevos.