Empleabilidad y universidad

La empleabilidad es uno de los objetivos esenciales para los estudiantes (y sus familias) cuando piensan en su acceso al sistema de educación superior . Tener empleabilidad es contar con los conocimientos adecuados (física, matemáticas, leyes, programación, …) pero también con los valores necesarios (integridad, responsabilidad, fiabilidad, …) y con las competencias blandas requeridas (empatía, liderazgo, pensamiento crítico, trabajo en equipo, …).

Las empresas y la sociedad en general necesitan personas con un nivel adecuado de conocimientos para la tarea a desempeñar, pero también precisan de seres humanos con las competencias y los valores adecuados para aportar valor en un ecosistema empresarial y social cada vez más complejo en el que el individuo aislado no es capaz de casi nada.

La labor de desarrollar a nuestros alumnos de una manera integral (conocimientos, valores, competencias y actitud) es compleja y debemos ser muy responsables con ella. Las instituciones educativas no podemos hacerla solos y dando la espalda a otros actores importantes.

La universidad debe aproximarse con humildad a las empresas para escucharlas, aprender de ellas e incorporar este aprendizaje a la experiencia que entrega a sus estudiantes durante su periodo de estudios.

El grupo educativo CEU ha puesto recientemente en marcha su Consejo Asesor de Empleabilidad con este fin: directivos de primer nivel de grandes organizaciones empresariales de todos los sectores de actividad han aceptado nuestra oferta de sentarnos a trabajar juntos en la mejora de nuestros itinerarios de formación integral partiendo de su conocimiento del mercado laboral presente y de sus predicciones para el mercado laboral futuro.

Representantes de alto nivel de organizaciones líderes en industria aeroespacial (Airbus), servicios financieros (BBVA), energía (Cepsa), auditoría y consultoría (Deloitte), medios de comunicación (EFE), servicios jurídicos (Garrigues), farmacia (GSK), servicios empresariales (Ilunion), seguros (Mapfre), tecnología (Microsoft), servicios de recursos humanos (Randstad) y telecomunicaciones (Vodafone) se sentarán periódicamente con CEU a identificar y desentrañar los retos a los que nos enfrentamos para conseguir una formación más integral de nuestros alumnos en todos sus ámbitos y con ella una mayor empleabilidad para ellos. El consejo dará a conocer sus análisis en abierto a la sociedad y pondrá en marcha iniciativas alineadas con su misión en beneficio de nuestros alumnos y de la sociedad en su conjunto.