La Policía Municipal retomará su «guerra» si no hay acuerdo ya

Mal pinta el inicio de septiembre para el conflicto entre el Ayuntamiento de Madrid y la Policía Municipal. El martes, retoman la negociación sobre el convenio colectivo, caducado desde 2015. Y, a tenor de lo que se temen los sindicatos, las cosas no son muy halagüeñas. Por un lado, porque el concejal de Seguridad, Javier Barbero, se comprometió en el último encuentro a enviarles por escrito , con suficiente antelación, la nueva propuesta a los representantes de los 6.100 efectivos del Cuerpo. Ni rastro.

Se prevén movilizaciones ya. Por un lado, volver a la política de «cero horas extra» voluntarias , que se dejó sentir en el mes de julio, sobre todo en los eventos multitudinarios del Orgullo Gay y el festival Mad Cool . Además, volverán a sacar a la calle el «Oso Moroso», una persona disfrazada que seguirá a Carmena y Barbero allá donde vayan. Retomarán los recorridos en bici a marcha lenta por las avenidas más importantes de la capital y prevén hacer una acampada de policías junto al Palacio de Cibeles, sede central del Ayuntamiento, entre otras medidas de presión que se están estudiando.

Desde el sindicato mayoritario, CPPM , uno de los más críticos, no tienen claras «las declaraciones del concejal del pasado día de la Paloma, en que afirmaba que se llegará a un acuerdo este mes». «Tampoco que tengan intención de mejorar el preacuerdo rechazado mayoritariamente –añade su representante, Alberto Cid–. Si quisieran, es sencillo: alguna subida económica y, si hemos tenido bajadas y pérdidas de productividades, la misma jornada que ya disfruta el resto el Ayuntamiento y garantizar los derechos pisoteados constantemente».

Critica que, mientras, « los policías siguen teniendo problemas para librar, con jornadas maratonianas y cuando llegan al trabajo un viernes no saben si les suspenderán el descanso del sábado»: «Aguantaremos hasta conseguir un acuerdo digno que sobre todo garantice nuestros derechos, a pesar de las presiones y chantajes a los que nos están sometiendo como», y pone los siguientes ejemplos: no aplicar la subida de grupo y actualización les precio de las horas que debería ser desde el 1 abril; asignar jornadas compensadas con la de verano fuera de plazo; las reducciones de horarios que disfruta el resto del Ayuntamiento, dice, se les aplicará solo cuando firmen... «Y nos quitan la productividad; suspenden horas extra, dejando sin cubrir algunos servicios. Cuánto interés tienen en que firmemos su propuesta, que se rechazó por el 85% de los votantes».

Desde CSIT-Unión Profesional , José Francisco Horcajo añaden que «el Ayuntamiento ha convocado a todas las cinco centrales sindicales», pero el hecho de que no les hayan mandado el documento que se tratará les «hace sospechar que el equipo de Gobierno faltará nuevamente a su palabra. «Observamos que no tienen intención –insiste Horcajo– de que los trabajadores de Policía Municipal tengan las mismas mejoras que han conseguido otros colectivos de este Ayuntamiento»: «Y a todo esto se le suma que UPM (uno de los sindicatos firmantes del preacuerdo) hace en ocasiones el papel de la patronal, hasta el punto que UGT (socio también de la firma) le llamar la atención. UPM es muy proclive a firmar acuerdos con esta Corporación. La administración tiene que ser consciente de que no puede mantener esta situación de bloqueo, ya sean intereses políticos, electorales o sindicales. Nos quiera o no a los Policías, nos tienen que tratar igual que al resto de trabajadores. Pero parece que no son conscientes del daño que están haciendo a la plantilla y a su vida personal, manteniéndola en una incertidumbre laboral constante».