Laboral
Mercadona explica cómo entrar en la bolsa de trabajo de sus ofertas de empleo en tres minutos
La cadena difunde un correo electrónico y un teléfono para resolver las dudas de las personas que solicitan las vacantes
Guía para entrar en la bolsa de trabajo de Mercadona en noviembre y teléfono para las ofertas de empleo
Mercadona busca personal con la ESO para empleos con sueldos de 1.200 euros netos en noviembre
Cómo entrar en la bolsa de trabajo de las ofertas de empleo de Mercadona en apenas tres minutos. La cadena de supermercados ha elaborado un vídeo tutorial en el que explica los pasos a seguir para solicitar los empleos que ofrece la empresa en toda España.
Mercadona ha difundido un vídeo a modo de guía para inscribrise como usuario en el portal de empleo de la compañía en el que, además, alerta de las posibles estafas que persiguen lograr datos y contraseñas personales. Además del vídeo, Mercadona ha habilitado el correo electrónico sugerencias@mercadona.es y el teléfono 900 500 103 para resolver dudas relacionadas con el proceso de selección de personal.
El primer paso para entrar en la bolsa de trabajo de Mercadona hay que acceder al portal de Empleo de la compañía en su página web. Para registrarse hay que crear el perfil se puede entrar a través de la cuenta de Linkedin o darse de alta rellenando los formularios con los datos personales, académicos y profesionales. En este caso hay que cumplimentar todos los datos señalados con un asterisco, ya que son obligatorios. Para poder continuar con el proceso resulta imprescindible adjuntar el curriculum.
Cuando se dispone de perfil, hay que remitir el correo electrónico y la contraseña de usuarios para inscribirse en las ofertas de empleo de Mercadona a las que se desee optar. Desde el perfil se puede consultar el estado del proceso de selección y fijar criterios de interés. Cuando Mercadona publique una oferta de empleo que se ajuste a estos parámetros te remitirá un correo electrónico.
Mercadona inicia la selección de personal en función de sus necesidades y comienza a analizar las candidaturas. Si el perfil del demandante de empleo se ajusta a lo requerido por la empresa, Mercadona contacta con los solicitantes por vía telefónica para concertar una fecha para realizar una entrevista presencial.
Posteriormente, cada usuario del portal de Empleo de Mercadona puede consultar la situación el la que se encuentra su candidatura. Además, la empresa mantiene informados a los aspirantes por correo electrónico o a través de una llamada de teléfono.
La empresa recuerda que todos los correos que remite tienen la extensión @mercadona.es , se envían de manera personal y no permiten respuesta.
Ante cualquier duda de estar delante de una estafa, Mercadona recomienda no facilitar ningún tipo de datos y contactar con la empresa llamando al 900 500 103 o enviando un correo electrónico a sugerencias@mercadona.es
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