Campo y sindicatos se unen para pedir seguridad para los temporeros
Piden que el Ecyl sea el «único organismo» para contratar a los 10.000 trabajadores eventuales que se requieren en Castilla y León
Su trabajo es «esencial» para que cosechas como la de la patata, la fresa o la uva llegue del campo a las mesa o a las bodegas. Son los temporeros, en su mayoría inmigrantes , que de forma itinerante prestan su labor allí donde se les necesita, y puestos en el punto de mira en esta pandemia tras estar en el foco de diversos brotes de Covid-19 en el conjunto de España. Y para «intentar» que esa situación «no» se repita en Castilla y León , garantizando la seguridad laboral y sanitaria de estos trabajadores, organizaciones agrarias (Asaja, La Alianza UPA-COAG y UCCL) y sindicatos CC.OO. y UGT han firmado un acuerdo «bipartito» con el que buscan «erradicar» las prácticas que «contribuyan a fomentar la economía sumergida» y la precariedad laboral, «eliminando» la competencia desleal.
Para ello, plantean a la Junta la creación de una sección especial , dependiente de la Consejería de Empleo y enmarcada en el Ecyl (Servicio Público de Empleo), que sirva para poner en contacto a los titulares de las explotaciones que demandan mano de obra y los temporeros, de modo que se garantice la contratación «en condiciones de estabilidad».
Cierto es que pese a la gran extensión y peso del sector agrario en Castilla y León, la demanda de estos trabajadores no es tan elevada como en otros puntos. Aún así, anualmente se requieren unos 10.000 –y 15.000 contratos– , por lo que consideran necesaria crear esa comisión. También con colaboración de la Consejería de Agricultura y Ganadería, para contar con la información sobre las necesidades cuantificadas por provincias y «entre todos garantizar al cien por cien» las condiciones de trabajo , Seguridad Social y que «se recojan todos los productos agrarios de Castilla yLeón», ha señalado tras la firma del acuerdo el presidente regional de Asaja, Donaciano Dujo.
Primer paso
El fin es intentar regular estos contratos «para que no haya grandes problemas» , ha incidido Aurelio González, de La Alianza UPA-COAG. «Así ganaremos todos», ha subrayado. Eso sí, ha advertido el dirigente de UCCL, Jesús Manuel González Palacín, se ha de «tener en cuenta» la singularidad de estos trabajos para que se pueda «conciliar» que suelen estar vinculados a campañas de escasa duración en el tiempo y que requieren mucha mano de obra.
Un acuerdo en el que se comenzó a trabajar antes de que se declarase la pandemia del coronavirus, pero que ahora adquiere aún más importancia si cabe. De cara al futuro, y conscientes de que «va a llevar tiempo», pretende abordar todo lo relacionado con los temporeros «de forma integral» , incluyendo también la vivienda o la «protección» y escolarización de los mejores de estos trabajadores «nómadas», para lo que reclamarán también la implicación de los ayuntamientos.
Han empezado por el «principal problema», el de las contrataciones . Y se plantean que de cara a esta campaña –la de recolección de la patata ha comenzado de forma puntual con las variedades tempranas y a partir de agosto arranca la vendimia– funcione ese departamento en el Ecyl. Que el Servicio Público de Empleo «esa el único organismo que posibilite el contrato de temporeros en Castilla y León porque todos queremos que se cumplan todos los requisitos legales», ha señalado el secretario general de UGT en la Comunidad, Faustino Temprano.
Aunque con diferencias por sectores y provincias, de media el 80 por ciento de los temporeros que trabajan en Castilla y León son extranjeros , aunque hay zonas en las que la proporción se igual a la mitad entre nacionales y foráneos. Eso sí, en su «mayoría» son personas procedentes de otros países, pero ya están asentadas , legalizadas e integradas en la Comunidad.
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