Sindicatos y patronal alcanzan un principio de acuerdo para la negociación colectiva. La subida salarial en los convenios será de un 2% hasta 2020, más otro 1%, condicionado a la evolución de la productividad, los resultados empresariales y el absentismo injustificado. El pacto, que debe ratificarse, contempla un salario mínimo en convenio de mil euros en 14 pagas. Una clara mejora para las retribuciones más bajas, las que más sufrieron en la crisis.-Redacción-
Sindicatos y empresarios acuerdan subir los salarios en torno a un 2% fijo y 1% variable
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