Imagen de archivo de un examen de oposiciones
Imagen de archivo de un examen de oposiciones - Roldán Serrano
Pruebas

Los sindicatos alertan de errores en las oposiciones de Sanidad del fin de semana

CCOO y CSIF denuncian que no se habría realizado el procedimiento de separación de las plantillas de los exámenes de la forma prevista

VALENCIAActualizado:

Los sindicatos CCOO y CSIF han denunciado deficiencias en las oposiciones de sanidad iniciadas el pasado domingo, que corresponden a la oferta pública de empleo de 2014 a 2016, por un posible error en la recogida de las plantillas que podría afectar al anonimato de las pruebas.

Según han informado estos sindicatos en sendos comunicados de prensa, en las pruebas realizadas en el campus del Tarongers de Valencia no se habría realizado el procedimiento de separación de las plantillas de los exámenes de la forma prevista.

Al parecer, los responsables de vigilar el desarrollo de estas pruebas recogieron las tres hojas de la plantilla de examen tras su realización, facilitaron la última al opositor y se quedaron la primera (donde figura la etiqueta de identificación) y la segunda hoja.

El proceso de separación de la primera y la segunda página debe garantizar el anonimato en la corrección, previsto en las bases de la convocatoria (puesto que se corrige la hoja donde no hay datos personales).

Esta separación, según los sindicatos, no se realizó en presencia de los opositores, y por tanto queda en duda que se hiciera.

«Procedimiento estandarizado»

Por su parte, desde la Conselleria de Sanidad se asegura que el procedimiento utilizado para las contestaciones de los distintos ejercicios realizados es un procedimiento de examen y corrección estandarizado "que garantiza absolutamente el anonimato de los aspirantes y cumple con todas las garantías".

Las hojas de respuestas tienen 3 copias superpuestas para marcar los resultados en las tres. La primera viene con un adhesivo de identificación del aspirante junto a un código de barras identificativo en una pestaña superior recortable. En la parte inferior está el código de barras junto con la plantilla de los respuestas. Esta parte inferior recortada queda como una copia "absolutamente anónima" que se envía a corregir en un sobre. La parte superior se guarda en otro sobre distinto lacrado para identificar las respuestas junto con la segunda copia, en depósito de la Administración para cualquier incidencia, según Sanidad.

El proceso de separación de ambas partes se realiza ante los miembros del tribunal, los tres funcionarios que ejercen de fedatarios públicos del proceso, así como los aspirantes que desean estar presentes, en un proceso "totalmente supervisado y con plenas garantías de seguridad y anonimato", mientras una tercera copia se la queda el aspirante, señala la Conselleria.

CCOO insiste en que "es fundamental que se otorguen las máximas garantías a los opositores, el cumplimiento objetivo de las bases de la convocatoria y que en todas pruebas el proceso sea transparente y participativo".

Asimismo, CCOO solicita a la Conselleria que explique si el procedimiento realizado ha sido el correcto y certifique que a la empresa encargada de la corrección llega solo la plantilla sin datos personales.

En caso de que se haya incurrido en alguna deficiencia, este sindicato solicita "la adopción de las medidas necesarias para su subsanación, así como la depuración de responsabilidades" y advierte que de no ser así solicitará la nulidad de la misma y su repetición.

CSIF, además, ha alertado de la falta de precisión en la redacción de algunas preguntas y en el hecho de que muchas de ellas no se hayan ajustado a las funciones reales de los puestos.

La primera cuestión del examen interroga sobre el artículo 11 de la Constitución y confunde las preposiciones o utiliza el adjetivo "especial" en lugar de "particular" al referirse a la vinculación de otros países con España.

En estas oposiciones, más de 4.000 personas optan a 50 plazas, por lo que la central sindical reclama la máxima pulcritud y transparencia en la realización de los exámenes, que las preguntas vayan en consonancia con el puesto de trabajo y que cuenten con la redacción adecuada".