Los despidos en juzgados han costado 325 millones a las empresas canarias desde 2010

La extraordinaria destrucción de puestos de trabajo a que dio lugar la crisis ha tenido consecuencias directas, la primera la precariedad social, más intensa si cabe en Canarias, e indirectas. Entre estas últimas figura el notable incremento de la carga de trabajo en los juzgados de lo social a consecuencia de los conflictos entre empresarios y empleados, cada vez más numerosos. Tan es así, que fueron más de 34.000 casos en el Archipiélago solo en los últimos cinco años (2010-2014). Miles y miles de despidos que supusieron a las empresas radicadas en la comunidad autónoma un coste en indemnizaciones de prácticamente 325 millones de euros, según se desprende de las estadísticas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que dirige Fátima Báñez.

Además, la mayor parte de esos 325 millones es de 2013 y 2014, de modo que la desaceleración de la destrucción de empleo no tiene correspondencia con la cuantía de las indemnizaciones.

Los expertos con quienes ha podido hablar ABC consideran que el aumento del coste empresarial de los despidos en las Islas en los dos últimos ejercicios obedece a una razón fundamental: las empresas prescindieron primero, en los primeros años de la crisis, de los servicios de aquellos trabajadores con los empleos más precarios, con lo que los de mayor antigüedad, cuyos despidos son más caros, engrosaron más tarde las largas listas del paro en la región. Y ello pese al abaratamiento del despido que ha propiciado la reforma laboral del gabinete de Mariano Rajoy.

En 2010, los trabajadores canarios que habían sido depuestos de sus cargos consiguieron indemnizaciones de un montante de poco más de 63 millones de euros. Al año siguiente (2011) serían menos de 59 millones, cifras que apuntaban la posibilidad de que el coste empresarial de los despidos ya hubiera tocado techo. Nada más lejos de la realidad: en 2012, las indemnizaciones superarían los 64,5 millones de euros y marcarían un nuevo máximo en las estadísticas del Ministerio de Empleo. Ese máximo, sin embargo, solo duró un año. No en vano, aquellos más de 64,5 millones fueron casi 70 en 2013 y cerca de 68 el año pasado, lo que abona la teoría de que los despidos de mayor costo para las empresas se postergaron todo lo posible, al menos en el Archipiélago. En otras palabras, al margen del número de despidos, estos les cuestan más caros a los empresarios de la comunidad. Sea como sea, lo cierto es que son 325 millones de euros, exactamente 324,6 millones, los que suman las indemnizaciones en el último quinquenio.

Casos

También la cantidad de casos en los juzgados de lo social de las Islas sirve para ahondar en la situación. En 2014 fueron «solo» 6.250 los procedimientos, el menor número en todo el período de crisis (2008-2014), lo que no impidió que la susodicha factura de 68 millones de euros fuese la segunda más elevada tras la de 2013. Además, en los casi 70 millones de 2013 subyacen 7.171 casos o despidos, menos que en 2009 (8.556) y 2010 (7.611).

Antes de 2007, en cuyo mes de octubre acaeció el estallido de la crisis, nunca habían llegado a 5.000 los procedimientos por despidos en los juzgados de la autonomía; desde entonces nunca han sido menos de 5.000.