Abierto el periodo de consulta del ERE presentado por Cupimar tras registrarlo en la Junta

La Delegación Provincial de Empleo de la Junta en Cádiz confirmó hoy que la empresa Cultivos Piscícolas Marinos S.A. (Cupimar) ha registrado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para la "extinción" de 18 puestos de trabajo, por lo que el ERE se encuentra en periodo de consulta.

Fuentes de Empleo explicaron a Europa Press que, tal y como establece la Ley, este periodo de consulta, de 30 días de duración, pretende que trabajadores y empresa lleguen a un acuerdo sobre el expediente y añadieron que este periodo es previo a la autorización o no por parte de la autoridad laboral de dicho expediente.

Según indicó ayer el sindicato CCOO, Cupimar argumenta para el ERE razones organizativas y productivas derivadas de la supuesta dificultad por la que pasa el sector. Por su parte, la empresa señaló en un comunicado que esta maniobra empresarial "no persigue la viabilidad de la empresa" y anunció que ha interpuesto una denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo por lo que "podría ser un despido masivo encubierto".

Asimismo, el comité de empresa destacó la "alarmante pérdida de puestos de trabajo" que sufre la piscifactoría desde 2007, cuando contaba con una plantilla de 120 trabajadores, de los cuales sólo se mantienen unos 85 que podrían llegar a ser 62 si se lleva a cabo el último ERE anunciado. En este sentido, apuntó que "todo supondría una pérdida de más del 50 por ciento de la plantilla en tan sólo un año".