¿Qué buscan las compañías en los jóvenes españoles?

Capacidad de aprendizaje con rapidez, agilidad y flexibilidad son algunas de las competencias que más valoran las empresas a la hora de seleccionar candidatos, según han explicado directivos de las compañías Google, Heineken, Ing Bank, OHL y PageGroup en el Encuentro Jóvenes con Talento, organizado por Europa Press.