La ministra de Igualdad propone los currículums anónimos para evitar el sexismo

Otra propuesta que ha causado una cierta sorpresa es que los currículos para ofertas de trabajo sean anónimos y sin fotografía para que en una selección de personal nadie conozca previamente ni el nombre ni el sexo del aspirante. Lo ha anunciado a ministra de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, dentro de un plan de selección de talento. Quieren que las empresas hagan sus procesos de selección a partir de currículums anónimos: sin nombre, sin apellido, sin foto. Según la ministra, el Reino Unido hace algo parecido con cierto éxito. -Redacción-