El Ayuntamiento explica a los funcionaros como se cubrirán las plazas de la RPT

La delegada de Personal del Ayuntamiento de Arcos, Ana González Soto (PSOE) ha mantenido una reunión de trabajo, en las dependencias del Área Económica y Social, con los funcionarios públicos del Consistorio arcense con la finalidad de informarles, de primera mano, del planteamiento del Gobierno Municipal de cara a las ofertas públicas de empleo que se van a publicar. Las mismas son parte del acuerdo para reducir la plantilla del Ayuntamiento con el fin de ajustar los ingresos y los gastos anuales, para paliar la situación económica que atraviesa.

González aseguró a los trabajadores que «me voy a sentar siempre con vuestros legítimos representantes, que son los sindicatos, pero también en las cuestiones importantes que os afecten quiero hablaros directamente para que no haya dudas en los mensajes y para conocer la opinión de los trabajadores sobre las decisiones del Gobierno». La responsable de Personal ha escenificado la situación actual planteando la oferta de todas las vacantes de la recién aprobada Relación de Puestos de Trabajo (RPT) a los funcionarios, respetando las plazas que actualmente ocupan los interinos. En principio, las vacantes serán cubiertas por funcionarios, favoreciendo así la promoción interna y mediante comisiones de servicios. Inmediatamente, las vacantes que queden, después de ese proceso, se ofertarán entre el personal contratado laboral, que una vez hayan superado las pruebas de acceso pasarán a ocupar las vacantes como interinos. Aquellos trabajadores que no accedan a una plaza pasarán a formar parte del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que presentará el Consistorio arcense.

Los funcionarios han agradecido a la Delegación de Personal el gesto de dar información y participación en la toma de decisiones, planteando que una vez resueltos los distintos pasos hay que ser diligentes en la funcionarización.

La reunión concluyó una vez contestadas las cuestiones planteadas por los trabajadores a la delegada de Personal. González valora como positiva la actitud receptiva de los funcionarios a los planteamientos del Gobierno Municipal. Sólo resta aclarar en la mesa de negociación si esta propuesta será respaldada o no por los representantes sindicales que en estos momentos estudian el tema.

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