Un autobús en servicios mínimos sale de las cocheras de Aucorsa, el lunes
Un autobús en servicios mínimos sale de las cocheras de Aucorsa, el lunes - VALERIO MERINO
TRANSPORTE PÚBLICO

Huelga de Aucorsa, día dos: 40 autobuses hasta las nueve de la mañana

Los conductores continúan el miércoles los paros parciales y siguen cargando contra el gerente, Juan Antonio Cebrián

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Segundo día de paros parciales en la empresa municipal de autobuses (Aucorsa). Después de una primera jornada (la del lunes) que tuvo un seguimiento masivo y en la que no hubo que lamentar incidencias reseñables más allá de un retraso en la salida de los servicios mínimos, la protesta de los trabajadores continúa. Con un cambio importante: los servicios mínimos fijados para el miércoles son del 40 por ciento y no del 25, a fin de no perjudicar a los estudiantes que se examinan de Selectividad.

Cuarenta autobuses circularán entre las 6.00 y las 9.00. Dos de la línea 1, cinco de la 2, cuatro de la 3, tres de la 4, otros tantos de la 5, cuatro más de la 6, otros tantos de la 7, tres de la 8, otros tantos de la 9, uno de la 10 y otro de la 11, tres de la 12, uno de la 13, dos de la 14 y uno de la línea que va a Rabanales.

A partir de las 9.00, se retoma la normalidad en el servicio.

La huelga de los trabajadores, que reclaman entre otras cosas soluciones para los problemas de seguridad que sufren conductores y viajeros, está mellando de forma importante las ya complicadas relaciones entre estos y el gerente de la empresa, Juan Antonio Cebrián (PSOE). La cuerda sigue tensándose y ni el Ayuntamiento ni los empleados dan su brazo a torcer. Lo ratifica el presidente del comité de empresa, Custodio Sánchez: «No hemos recibido hasta el momento ninguna llamada por parte del equipo de gobierno de la ciudad para hablar con nosotros y tratar de llegar a un acuerdo. Y digo ninguna llamada: ni de la alcaldesa ni de la presidenta de la empresa. Nada».

El Ayuntamiento ha dado algún paso, como el abono de la paga extra de 2012, que era una de sus peticiones. Pero desde el comité de empresa se insiste en que el trasfondo de la protesta va más allá de lo meramente económico. «Uno de los puntos de conflicto con la dirección de la empresa tiene que ver con el Plan Integral de la misma, que no se está llevando a cabo aunque el gerente diga lo contrario. Lo que él dice no es cierto: ese plan no se cumplió en origen ni se está cumpliendo en la actualidad», subraya Sánchez.

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