La II Lanzadera de Empleo de Seseña contacta con empresas

El equipo de la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Seseña se ha afanado «en reforzar sus perfiles profesionales, entrenar entrevistas y contactar con las primeras empresas, en búsqueda de nuevas oportunidades laborales» durante los dos primeros meses del programa. El alcalde de Seseña, Carlos Velázquez Romo; la técnico del programa Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Marta Costa; y el director de Telefónica en Castilla la Mancha, Teudiselo Díaz, visitaron ayer al equipo.

«Trabajar en equipo y crecer aprendiendo es el comienzo de algo maravilloso». Es el lema que han elegido los jóvenes de la II Lanzadera de Empleo de Seseña «para guiar su trabajo diario, para cooperar entre todos en la búsqueda y consecución de un trabajo que se adapte a sus perfiles profesionales».

«El equipo está muy motivado, con ganas de seguir aprendiendo para cumplir sus objetivos. Han evolucionado mucho, tienen más iniciativa, son más proactivos y creativos» explicó la coordinadora, Cristina Cózar, durante la presentación.

El equipo se ha organizado en tres departamentos: Recursos Humanos, Comunicación y Eventos.

Fruto del programa, hay dos componentes del mismo que han firmado un contrato y ya están trabajando en sectores de logística y educación social. El resto de participantes «seguirán entrenando durante los tres meses restantes para alcanzar sus objetivos y llegar a los buenos resultados de la primera edición, en la que 15 personas de las 25 que pasaron por la lanzadera encontraron trabajo, lo que supone un 60% de inserción laboral».

Fundación Telefónica ha puesto en marcha, junto la Fundación Santa María la Real y diferentes administraciones públicas, 55 Lanzaderas a lo largo de todo el territorio español, en las que ha participado más de 1.100 jóvenes, con una tasa de inserción superior al 50%. «Por ello seguimos apostando por las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario, por ser un proyecto apasionante que moviliza a los jóvenes para que con ilusión y nuevas alternativas, encuentren su lugar en el mercado de trabajo», apuntaron desde Fundación Telefónica.

El alcalde de Seseña destacó que «el emprendimiento, la formación y el refuerzo de las habilidades personales son herramientas fundamentales para mejorar la empleabilidad».

«El programa Lanzadera ha demostrando sobradamente su eficacia en el desarrollo de estos aspectos, incidiendo también en la capacidad para trabajar en equipo y en el manejo de las nuevas tecnologías como medio imprescindible del desarrollo profesional. Estamos muy satisfechos de los resultados que la Lanzadera están logrando en nuestra localidad», dijo.