Aguas de Alicante aboga por aumentar el número de mujeres en puestos de responsabilidad

Aguas de Alicante es una de las empresas que junto a otras 42 han firmado un acuerdo con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para incrementar el número de mujeres en sus puestos predirectivos, directivos y en los consejos de administración.

El acuerdo también contiene el implantar doce medidas concretas para garantizar la igualdad de oportunidades a la hora de la contratación; la semejanza entre hombres y mujeres en el desarrollo de las carreras profesionales; facilidades para compaginar la vida personal, familiar y laboral.

Dicho convenio está dentro de las acciones que Aguas de Alicante lleva a cabo en materia de igualdad y que la consagran como la primera empresa con sede en Alicante que forma parte de la red «Igualdad en la Empresa» (Red DIE).

Esta red la integran actualmente 95 empresas y se configura como un espacio común de intercambio de buenas prácticas y dinamismo en las políticas de igualdad.

El acto de presentación del acuerdo ha tenido lugar este martes en Madrid presidido por la Ministra de Sanidad, Ana Mato. «Más mujeres en puestos de responsabilidad de las empresas significa mejores empresas y mayores oportunidades para todos» ha destacado la Ministra. En representación de Aguas de Alicante al acto han acudido el Director General de Aguas de Alicante, Joaquín Marco y la responsable de Recursos Humanos, Organización e Igualdad de la empresa, Teresa Gordero.