Izquierda Unida propone limitar los salarios más altos

Redistribuir la riqueza y reducir la desigualdad, es la filosofía que inspira la propuesta de Izquierda Unida y que pretende que ningún trabajador -ni en el sector público ni en el privado- cobre un sueldo que sea diez veces mayor que el que reciba el empleado con el salario más bajo. El líder de la formación, Alberto Garzón, ha asegurado hoy que es necesario combatir la desigualdad "porque no solo es causa de la crisis sino que también es su consecuencia y se están produciendo situaciones aberrantes" en lo referente a los salarios.La propuesta supondría que de manera general y con el salario mínimo actual de 649 euros nadie debería cobrar más de 6.500 euros al mes o diez veces más de lo que marque el convenio como mínimo en el sector. Pero a pesar de que lo incluía en su primera propuesta Izquierda Unida no prevé de momento ninguna penalización fiscal para las empresas que no cumplan con este criterio.Algunos economistas, como el decano de la Facultad de Economía de la Universidad Católica de Valencia, Juan Sapena, han criticado la medida que afectaría a menos del 1% de los declarantes alegando el importante valor que los directivos pueden aportar a los proyectos empresariales. En otros países los sindicatos también han desarrollado propuestas similares para limitar los sueldos más elevados sin que nunca hayan llegado a salir adelante. En suiza ya se rechazó por referéndum hace dos años que los directivos no pudieran cobrar más de 12 veces el salario mínimo.