Exigen al consejero que se siente a negociar con los representantes de todos los trabajadores el paquete de medidas que le entregaron hace un mes
La subvención cubriría el 90% de los gasto de personal que asume el empleador con la reducción de horas sin alterar la remuneración del empleado
Desde conceder un crédito o el acceso a una universidad a cribar el talento, estas pruebas ganan terreno, en paralelo a un negocio de cuestionarios online cada vez más populares y de uso masivo, pero sin base científica
El encuentro de profesionales de ramo organizado por el Club de las Buenas Decisiones de la Universidad de Alicante se erige en observatorio para abordar los retos
Estos entrenamientos intensivos y especializados se han convertido en una pujante llave de formación continua a la que cada vez recurren más empresas
El prominente filósofo, pedagogo y ensayista español impartirá una conferencia en la Fundación Bancaja el jueves 27 de abril con motivo del VI Foro de Innovación Educativa de Caxton College
Castilla-La Mancha
«Instantaneidad» y «personalización» son las nuevas claves en un mundo del trabajo «que ya ha cambiado»
ABC PARA UNE
El libro escrito por Luis Manuel Calleja Corujedo ofrece una visión integral y profunda sobre el liderazgo en el ámbito empresarial, enfocado en la necesidad de combinar la experiencia práctica con una formación sólida en las áreas de gestión y pensamiento crítico
Contenido externo
Ahora que el futuro es cambio, estos programas pueden traer la certidumbre y la seguridad. Desde la Universidad Pontificia Comillas analizan cuáles ofrecen experiencia y competitividad en el mercado
Eduardo Cambil
Es una herramienta extraordinariamente útil para empresarios y ejecutivos, ya que les permite obtener perspectivas externas, contrastar opiniones, desarrollarse y poder abordar desafíos empresariales de manera más efectiva
EMPRESA
La entidad asegura que busca mejor ubicación geográfica para buscar y contratar talento
Mientras las matriculaciones en esta área siguen a la baja, las empresas tienen cada vez más dificultades para incorporar a unos profesionales esenciales para su reinvención digital y tecnológica
Únicamente una de cada cuatro empresas tiene en sus consejos de administración un 40% de mujeres entre sus miembros o un porcentaje mayor
La petroquímica ofrece varios puestos por todo el territorio español
La startup catalana Emocional descubre los niveles de estrés de los empleados a través de la comunicación no verbal en las videollamadas
8m MÁLAGA
Directivas de grandes empresas españolas denuncian en Málaga las dificultades para acceder al mercado laboral del colectivo, que aumentan cuando además son víctimas de violencia de género
