Alestis y la plantilla ultiman otra rebaja en la aplicación del ERE

El plan de ajuste que la dirección de Alestis prevé aplicar en los próximos meses en sus plantas puede sufrir una importante alteración a la baja en cuanto a despidos se refiere. El anuncio de Airbus de inyectar más carga de trabajo a este proveedor aeronáutico ha cambiado, en cierto modo, las expectativas laborales iniciales. Alestis se encuentra en concurso de acreedores desde el pasado mayo y su dirección tomó cartas en el asunto durante el verano para reducir pérdidas, ajustar la producción y acoplar la plantilla a las nuevas necesidades y, sobre todo, a la nueva estructura. El plan de viabilidad presentado en octubre suponía la aplicación de un ERE para 312 trabajadores, de los que 94 pertenecen a las factorías gaditanas de El Puerto y Puerto Real. La hoja de ruta de este plan señalaba que la extinción de los contratos se llevaría a cabo a lo largo de 2013. Sin embargo, en este tiempo, Alestis se ha encontrado con el cese de Gaizka Grajales, su consejero delegado y responsable del Grupo Alcor, máximo accionista de esta empresa impulsada en 2009 por la Junta de Andalucía. La salida de Grajales del Consejo de Administración y, al mismo tiempo, del Grupo Alcor, ha dejado la puerta abierta para que Airbus se haga cargo de la compañía al comprar el paquete accionarial que ha dejado devaluado Grajales. Así, la primera reunión mantenida entre la dirección de Alestis y la plantilla el pasado enero significó un importante paso en la reducción del impacto del ERE, ya que se pasó de 312 afectados a 265. El recorte se había producido gracias a los anuncios de Airbus de inyectar más carga de trabajo a este proveedor a raíz de los últimos pedidos. Anoche, al cierre de esta edición, se debatía en Sevilla otra reducción de afectados por el ERE.