La Relación de Puestos de Trabajo como tabla de salvación

Fue precisamente la propia alcaldesa, Pilar Sánchez, la que dijo hace unas semanas que el pago de complementos de productividad de hasta 3.500 euros mensuales a algunos trabajadores municipales (en muchos casos a personas que sólo pueden acreditar un nivel de estudios de categoría D, es decir, de graduado escolar) se regulará definitivamente con la aplicación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Este documento que se lleva elaborando años estipulará las categorías, funciones y retribuciones de toda la plantilla del Ayuntamiento. Sánchez apuntó en su momento que ésta «es la situación que nos encontramos al llegar al Ayuntamiento», e insistió en que «Pacheco utilizó estos complementos para los puestos que no estaban reconocidos en ninguna RPT porque no existía». Pero algunos sindicatos le han recordado ahora que todos han jugado al mismo juego.

Sea como fuere, la primera edil se ha comprometido a que la RPT esté configurada a principios del próximo año ya que la están «terminando». «Será esta lista la que defina el sueldo que le corresponde a cada puesto de trabajo», dijo.